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Salaire fourni par le recruteur
Gardien de Site H/F
Dgs Transports
- Limeil-Brévannes - 94
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
DGS Transports, une entreprise proche de ses clients et de ses salariés
Depuis plus de 40 ans, DGS Transports s'engage auprès de ses clients en France et en Europe en proposant des solutions de transport performantes, fiables et adaptées à leurs besoins.
Entreprise familiale et indépendante créée en 1983, DGS Transports fédère aujourd'hui plus de 100 collaborateurs autour de valeurs fortes : proximité, exigence, engagement collectif.
Notre activité est centrée sur la messagerie de 1 colis à 6 palettes. Nous nous appuyons sur une organisation solide, articulée autour :
D'une plateforme logistique principale, moderne et sécurisée, de 10 000 m² située à Limeil-Brévannes (Val-de-Marne, 94)
De plusieurs agences implantées en Île-de-France, en Nouvelle-Aquitaine, dans les Hauts-de-France et en Auvergne-Rhône-Alpes,
D'un réseau de partenaires fiables pour étendre notre couverture à l'ensemble du territoire national et aux principaux marchés européens.
Nous recrutons de nouveaux talents pour accompagner notre développement et contribuer à construire ensemble, les succès de demain.
Nous cherchons actuellement un gardien de site H/F pour rejoindre notre équipe de Limeil-Brévannes.
Vos missions seront :
Maintenance et entretien du site
- Réaliser des opérations de maintenance courante des bâtiments
- Assurer l'entretien préventif et correctif de premier niveau
- Intervenir sur des travaux simples (électricité, serrurerie, petites réparations) dans le cadre des habilitations
- Contribuer au maintien en bon état général du site
Surveillance et sécurité du site
- Réaliser des rondes de prévention et détecter toute anomalie ou situation à risque, en assurer le signalement et le suivi
- Procéder à l'ouverture et à la fermeture du site selon les procédures établies
- Identifier, signaler et tracer toute anomalie ou incident
Conduite des véhicules poids lourds pour le transport de marchandises :
- Déplacer et positionner les remorques sur le site
- Réaliser des manoeuvres de véhicules dans le respect des règles de sécurité
Rémunération selon profil
Compétences exigées sur le poste
- Habilitations électriques en cours de validité
- CACES
- Compétences techniques en maintenance des bâtiments
- Travail en autonomie
- Polyvalence
- Maîtrise et respect des consignes générales de sécurité sur site logistique
- Permis poids lourds
Moyens mis à disposition
- Engins de levage : transpalettes et chariots élévateurs
- Veste haute visibilité, vêtements de travail, chaussures de sécurité
- Port des EPI obligatoire
Avantages :
Participation aux résultats de l'entreprise
Titres restaurant dématérialisés (SWILE) : 8,40 € par jour travaillé, dont 5,4 € pris en charge par l'entreprise.
Mutuelle prise en charge à 60%
Locaux modernes
Salle de sport / salle de détente avec machine à café en grain à disposition.
Parking privé
Événements d'entreprise (pâques, noël, barbecue, team building...)
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Contrôler l'état du bâti,Maintenir un environnement propre et accueillant,Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs,Habilitations électriques en cours de validité,CACES,Compétences techniques en maintenance des bâtiment,Maîtrise et respect des consignes générales,Connaissance des règles de sécurité sur site
Permis: CE - Poids lourd + remorque (= EC) souhaité,C - Poids lourd souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Affrètement et organisation des transports
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
La carte
75 Rue Albert Garry
94450 Limeil-Brévannes
Publiée le 26/01/2026 - Réf : 203CDQK
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- Limeil-Brévannes - 94
- CDI
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