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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Chef d'Équipe Atelier H/F Feu Vert

Andelnans - 90
CDI
BEP, CAP
Distribution • Commerce de gros
Exp. 3 à 5 ans

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Les missions du poste

VOS MISSIONS :
En tant qu'expert au sein de l'atelier, vous garantissez la qualité des interventions par la rigueur du suivi et du contrôle du travail de vos techniciens, et répondez ainsi parfaitement aux exigences des clients que vous avez à coeur de fidéliser.

Vous êtes, plus que jamais, au coeur de l'action et au plus près de votre équipe de techniciens pour les manager, les former et les motiver.

Vous réalisez l'ensemble des prestations mécaniques d'entretien rapide proposées en centre.

Le profil recherché

VOTRE PROFIL :
Vous disposez d'une formation en Mécanique Automobile (Bac à Bac +2) et d'une première expérience d'animation d'une équipe atelier. Vous maîtrisez l'ensemble des prestations d'entretien rapide proposées dans nos centres.

Nous saurons mettre en valeur vos compétences techniques et vous accompagner pour les faire évoluer.

VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION :
En fonction de votre profil et de votre expérience :
De 29 K€ à 35 K€ /an + 620€ de prime mensuelle.

De plus, nous proposons :

- Un Parcours d'intégration et un plan de formation
- Des Titres Restaurant
- Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance
- Une prime de participation et une prime d'intéressement
- - Une prime de cooptation pouvant aller jusqu'à 600€ brut mensuel
- Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite)
- Un Comité Social et Économique dynamique
- Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert.

Entreprise handi-accueillante.

Les avantages

Primes variables avantageuses
Carte Tickets Restaurants
Prime de participation et d'intéressement
Mutuelle prise en charge à 60% et prévoyance
Prime de cooptation allant jusqu'à 600€
Épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE & PERECO
Tarifs préférentiels sur l'achat des produits et des prestations
Comité Social et Économique dynamique
Parking gratuit à proximité
Parcours d'intégration et plan de formation
Télétravail : 2 jours par semaine selon les spécificités du poste
Le jour de solidarité offert par l'entreprise

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vous trouvez une offre ou nous venons à vous.
Nous trions les CV et si le vôtre nous intéresse, nous vous contactons.
Premier échange téléphonique ou visio pour faire connaissance.
Rencontre avec le RH et le manager en visio ou présentiel, test possible selon le poste.
Nous vous faisons une offre claire : contrat, salaire et avantages.