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Ingénieur Radioprotection H/F Efor Group

Grand Est
CDI
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 5 ans

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Les missions du poste

Dans le cadre d'un accompagnement pour l'un de nos clients majeurs du secteur pharmaceutique, nous recherchons un Ingénieur(e) HSE spécialisé en radioprotection. Vous interviendrez pour garantir la sécurité des personnes et la conformité réglementaire des installations impliquant l'utilisation de sources radioactives.

Missions principales :

- Assurer la mise en oeuvre et l'animation de la politique HSE et radioprotection sur site pharmaceutique.
- Piloter et coordonner les actions de radioprotection conformément à la réglementation en vigueur.
- Rédiger, mettre à jour et diffuser la documentation HSE/radioprotection (dossiers réglementaires, procédures, modes opératoires).
- Former et sensibiliser les collaborateurs exposés aux risques radiologiques.
- Réaliser les analyses de risques, veiller au suivi dosimétrique du personnel et superviser le contrôle du matériel de radioprotection.
- Gérer la relation avec les autorités réglementaires et représenter le site lors des inspections.
- Contribuer à la gestion des incidents radiologiques et au retour d'expérience.
- Participer aux audits internes et externes liés à la radioprotection.
- Accompagner les équipes opérationnelles dans l'amélioration continue des pratiques HSE.

Le profil recherché

- Bac +5 (Ingénieur/Master) en HSE, radioprotection, génie des procédés, pharmacie ou équivalent scientifique.
- Expérience confirmée de minimum 5 ans sur un poste en environnement radiologique, idéalement en industrie pharmaceutique ou secteur similaire.
- Parfaite maîtrise de la réglementation radioprotection en milieu industriel.
- Forte capacité d'analyse, de synthèse et de pédagogie.
- Qualités relationnelles, rigueur, autonomie et sens du service client.
- Anglais professionnel exigé.

Les avantages

Centre de formation interne certifié
Intéressement / Participation
Aménagement des locaux
Proche transport en commun
Locaux modernes
Bonne mutuelle
Flexibilité des horaires
Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Chaque candidature est analysée soigneusement par nos équipes de Talent Acquisition
Chaque entretien est unique et nous vous faisons un feedback après chacun d'entre eux
Plus qu'un CV, une personnalité! Nous nous intéressons d'abord à vos histoires et projets
Nous répondons à toutes vos questions, venez avec celles-ci, nous y répondrons volontiers.