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Adjoint QSE H/F ELITEL réseaux
- Saint-Ouën-des-Toits - 53
- CDI
- Bac +2
- BTP
- Exp. 3 ans
Détail du poste
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et engagée dans une démarche Qualité, Sécurité, Environnement ?
Notre histoire débute maintenant !!
La société ELITEL Réseaux, filiale du Groupe BAGE, acteur majeur des réseaux d'infrastructures, recrute un Adjoint QSE (H/F).
Le groupe BAGE, créé en 2010, s'est imposé comme acteur majeur de la Conception, la Construction et la Maintenance des réseaux d'énergies, d'eau et du bâtiment. Le groupe BAGE compte 7 filiales - 18 agences réparties sur toute la façade ouest du territoire, toutes engagées dans la transition énergétique et les enjeux autour de l'eau.
Plus de 500 collaborateurs travaillant au service de nos clients afin de leur garantir une totale satisfaction. Le Groupe BAGE a réalisé près de 90 M€ de CA en 2025.
ELITEL Réseaux, filiale du Groupe BAGE, est certifiée ISO 45001 et ISO 14001. Elle regroupe 80 collaborateurs et développe un chiffre d'affaires de plus de 18 M€.
En étroite collaboration avec la direction et l'encadrement ELITEL Réseaux, vous aurez pour mission de :
- Déployer la politique QSE : Mise en oeuvre opérationnelle des méthodes et systèmes QSE conformes aux objectifs de l'entreprise ;
- Accompagner et animer la politique QSE sur les chantiers : former et sensibiliser le personnel sur la sécurité et l'environnement, être présent régulièrement sur les sites pour échanger avec les équipes ;
- Auditer et assurer le suivi : Audits internes et externes, analyse des risques et mise à jour des procédures, assurer le reporting via tableaux de bord ;
- Assurer la veille réglementaire en matière de QSE ;
- Participer à la prévention des risques : Accompagner la formalisation des documents uniques et des PPSPS (Plans Particuliers de Sécurité et de Protection de la Santé), sensibiliser le personnel à la sécurité/environnement, auditer la conformité des systèmes et assurer la planification et le contrôle périodique des bâtiments ;
- Etablir et suivre les dossiers de qualification : FNTP, QUALIFELEC, ...
- Contribuer à la rédaction des appels d'offres sur la partie HSE ;
- Répondre aux demandes et aux non-conformités clients : analyser les non-conformités et animer les plans d'actions correspondants ;
- Gérer les aspects environnementaux : Suivi du système de management environnemental, sensibilisation au tri des déchets, audits environnementaux, prévention de la pollution ...
Des missions transverses en collaboration avec le Responsable QSE Groupe seront également proposées (appui à la réalisation de la Revue de Direction, aide à l'intégration de la politique RSE, aide au bilan carbone ...)
Le profil recherché
Formation : Bac +2/Bac +3 en Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (QHSE) ou Bac +5 formation ingénieur ou master QHSE.
Expérience : si Bac +2/Bac +3 - 3 ans minimum dans un poste similaire idéalement dans les réseaux d'énergies secs (réseaux d'énergie de distribution d'électricité (ENEDIS, Syndicats d'électricité).
Compétences techniques : Bonne maîtrise des normes et certifications QSE, capacités à déployer et auditer un système de management QSE multisites.
Compétences humaines : Rigueur, sens de l'organisation, excellentes capacités de communication et de négociation, autonomie, disponibilité, et diplomatie.
Infos complémentaires
Nous vous proposons ce poste en CDI (38h hebdo)
Lieu de travail : Le poste est basé à Saint-Domineuc (35) ou Saint-Ouën-des-Toits (53), avec des déplacements réguliers sur les centres de travaux basés dans les départements 35,53,61 et 14.
Rémunération : Salaire sur une base de 12.3 mois compris entre 35 et 40K€, véhicule de service, mutuelle (part employeur 50%).
Avantages : parcours d'intégration, plan de développement des compétences, autonomie dans l'organisation de votre travail.
En intégrant le groupe, vous aurez la possibilité de :
- De contribuer aux questions environnementales
- De travailler à proximité de chez vous
- De bénéficier d'évolution professionnelle
- D'être encouragé dans la prise d'initiative
- D'être reconnu
- De créer et développer ensemble !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Répondre à notre annonce ou candidater spontanément : le service RH vous répondra par mail
-
Si votre profil semble correspondre, vous serez contacté
-
1er échange (RH / opérationnel)
-
2ème entretien avec un responsable opérationnel
-
Proposition d'embauche
-
Parcours d'intégration et de formation
-
La carte
La Maitrie
53410 Saint-Ouën-des-Toits
Publiée le 26/01/2026 - Réf : 3772175/27335096 TBD/53S
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Adjoint QSE H/F
Super recruteur
- Saint-Ouën-des-Toits - 53
- CDI
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