Approvisionneur H/F GI Group

Lieu : Douai

Salaire : Rémunération à partir de 16€ brut/h, en fonction du profil et de l'expérience

Type de contrat : Intérim, les horaires de travail sont sur une base 35h : 8h15 - 12h / 12h45 - 16h, du lundi au vendredi

Intitulé de poste : Approvisionneur H/F



Nous recrutons pour notre client spécialisé dans la construction de wagons de marchandises, un approvisionneur h/f ayant déjà travaillé dans une organisation industrielle type PME, au sein d'un service Supply chain, en relation avec une équipe achats, un magasin interne et des équipes de fabrication.

Vos missions :

- Assurer l'ensemble des approvisionnements dans le respect des plannings de production

- Être en lien avec l'ensemble des fournisseurs

- Assurer le respect des cadences, des délais et de la quantité des livraisons

- Travailler en équipe avec la responsable de la supply chain interne (magasin, gestion des stocks), l'équipe de deux acheteurs et le responsable planning projets.



Les compétences spécifiques recherchées sont :

- Connaissance et utilisation d'un ERP

- Connaissance des processus achats en industrie, et des transports

- Connaissance des fournisseurs dans le secteur de la métallurgie et de la chaudronnerie

- Connaissance de la logistique

- Pratique de l'anglais technique



Le profil recherché :

De formation niveau Bac +2 en logistique ou gestion de production, et ayant une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans une fonction similaire en industrie.



En tant que partenaire stratégique mondial, Gi Group répond au besoin de flexibilité des entreprises en simplifiant la complexité de la recherche et de la gestion du personnel, grâce à des prestations de recrutement permanent et temporaire et des solutions d'externalisation personnalisables RPO/BPO, implants, multisites management...)

En France, Gi Group rassemble 400 collaborateurs répartis au sein de plus de 90 agences et implants.

Prêt à dynamiser votre carrière ? Rejoignez nous et faites de chaque mission une opportunité de croissance professionnelle