Manager Conseil Fiscalité Locale H/F AYMING

- Diplomé de l'enseignement supérieur, Ecole de Commerce...
- Un esprit entrepreneurial, une bonne capacité d'analyse, de synthèse et de formalisation
- Une très bonne maitrise la fiscalité locale
- Une aisance dans la relation client et avez pu l'exercer dans un contexte « conseil »

A propos de vous :

- A l'écoute, dynamique, tenace et autonome
- Capable de fédérer une équipe autour d'objectifs communs et partagés
- Des qualités de communication avec les équipes, avec le management, en transverse au sein du département ainsi qu'avec le commerce,
- Une volonté de faire évoluer l'organisation actuelle vers davantage d'efficacité opérationnelle, avec une exigence de qualité pour nos clients

En tant qu'entreprise de services aux professionnels, Ayming s'associe aux organisations du monde entier pour créer une valeur durable. Avec une équipe de plus de 1 500 experts en Innovation, en RH et en fiscalité répartis dans 14 pays ; nos 3 solutions de services : le conseil, les services numériques et les services managés.

Politique HR:

- Boostez votre potentiel avec nos programmes Ayming Academy et Ayming Digital Academy !
- Évoluez dans votre carrière grâce à notre accompagnement sur mesure « My Professional Journey » ou « MoveWithUs »
- Travaillez autrement : flexibilité, espaces inspirants et conviviaux, et jusqu'à 108 jours de télétravail par an.
- Partagez des moments uniques lors d'événements et rencontres tout au long de l'année.

Avantages :

- Un socle solide de formations à nos métiers vous sera dispensé à votre arrivée.
- Rémunération fixe et variable selon profil + Prime flexible et individualisable
- Indemnité télétravail & Indemnité téléphonie
- CSE , Prévoyance et mutuelle
- Tickets restaurant à 11€
- Statut cadre 216 jours travaillés par an
- D'une diversité de projets et d'environnements métiers et géographiques
- Bien-être au travail et carrière
- D'une politique de développement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy
- Un programme d'évolution de carrière au travers de nos accompagnements RH « My Professionnal Journey »
- De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilité, espaces créativité et conviviaux, 108 jours de télétravail par an
- Des moments de rencontre lors d'événements tout au long de lannée
- Soutien à la parentalité