Les missions du poste

Vos missions

Au sein d'une équipe dédiée aux opérations de maintenance aéronautique, vous êtes en charge d'analyser, structurer et préparer l'ensemble des tâches de maintenance à réaliser sur aéronefs, afin de garantir la sécurité, la conformité réglementaire et l'efficacité des interventions.

Vos responsabilités incluent :

- Analyser les tâches de maintenance avion issues de la documentation constructeur, des exigences réglementaires ou des programmes d'entretien.
- Définir précisément les ressources nécessaires : compétences, effectifs, équipements, outils et moyens spécifiques aéronautiques.
- Élaborer et formaliser les modes opératoires détaillés, séquences de travail, contraintes techniques et points de vigilance.
- Déterminer les temps standards, les durées d'intervention et les chemins critiques associés aux opérations de maintenance.
- Assurer la cohérence entre les tâches planifiées et les capacités des équipes de maintenance.
- Collaborer étroitement avec les équipes hangar, les ingénieurs navigabilité, la qualité et la production pour optimiser la préparation des interventions.
- Identifier les risques potentiels, proposer des actions préventives et contribuer à l'amélioration continue des process de maintenance.

Le profil recherché

Qui êtes-vous ?

- Formation Bac +2 minimum en maintenance aéronautique, ingénierie aéronautique, génie mécanique ou similaire.
- 2 ans d'expérience minimum en maintenance aéronautique, préparation technique, support production aéronautique ou similaire.
- Bonne compréhension des opérations de maintenance avion (ligne ou base), de la documentation constructeur et des exigences réglementaires (Part 145, Part M...).
- Rigueur, sens de l'analyse et capacité à structurer des tâches complexes.
- Aisance dans la rédaction de modes opératoires et dans la communication avec des équipes pluridisciplinaires.
- Organisation, autonomie et sens des priorités.

Les avantages

Une démarche engagée pour les mobilités douces
Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
Une présence nationale et internationale forte
Une politique de cooptation solide et durable
Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.