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Electricien Confirmé H/F Madic Group

Jura - 39
CDI
BEP, CAP
Bac
Industrie Pétrolière • Pétrochimie
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

Vous souhaitez rejoindre un leader Français dans le domaine pétrolier et tertiaire respectueux de la planète et de l'humain ? Ce poste est pour vous !

Rattaché(e) à notre agence de Lyon (69), vous intervenez sur le département du Jura (39).

Vos missions sont :

- La gestion de la maintenance préventive et corrective d'équipements électriques selon les règles de sécurité et la réglementation.

- Le suivi des opérations d'installation ou de modification de matériels électriques.

- La réalisation de réparations et d'interventions de maintenance dans différents corps d'état (serrurerie ; maçonnerie...).

- Le contrôle des installations réalisées et réparations effectuées

- Le suivi administratif des tâches effectuées sur chantier : Rédaction de rapport travaux, rapport d'intervention journalier, mouvement de matériel...etc.

Le profil recherché

Vous êtes issue d'une formation technique en électricité et justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.

Autonome et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et pour la qualité de vos interventions dans le respect des normes en vigueur.

Infos complémentaires

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Vous interviendrez sur le département du Jura (39).

Ce poste étant en itinérance, la flexibilité et les déplacements journaliers font partie intégrante de vos missions. Pour se faire, vous bénéficiez d'un véhicule professionnel.

Ce poste est à pourvoir en CDI.

La rémunération sera à définir en fonction de votre profil et expérience.

Les avantages :
- Forfait repas
- Mutuelle d'entreprise
- 11 RTT
- CSE
- Prime de cooptation
- Période de formation à votre intégration (entre 3 et 5 mois)

Notre processus de recrutement :

- Un premier échange de 10-15 min pour apprendre à vous connaître et échanger sur votre parcours.
- Un second entretien avec le/la Directeur(trice) d'agence et/ou le/la manager direct afin d'avoir une visibilité sur vos compétences et les enjeux techniques du poste.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Nous étudions votre candidature pour vous apporter une réponse.
Un échange téléphonique avec le responsable de service ou une personne du service RH.
Entretien RH et/ou entretien technique (test de personnalité possible).