Stage - Chargé de Communication - Évènementiel Stagiaire H/F Alixio Group

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création.

Nous recrutons un.e Chargé de communication/évènementiel stagiaire pour notre entité Alixio Mobilité, partie intégrante d'Alixio Group et acteur de référence dans la mobilité professionnelle et l'accompagnement des transitions de carrières.

Missions :

Organisation de l'évènement :

- Mise en relation traiteur, ingénieur son, image, hôtel, intervenants, participants, matériel
- Mise en relation avec les écoles
- Gestion des inscriptions, désistements...
- Animation de briefs
- Compte rendus des réunions de préparation
- Construction d'enquête de satisfaction

Création de supports et communication :

- Création de support de présentation PowerPoint
- Plan de communication
- Création de supports de communication dans CANVA
- Création d'invitation avec des liens internet
- Questionnaires FORMS
- Communication LinkedIn
- Rédaction des communiqués de presse

Production audiovisuelle :

- Montage de film type Teaser
- Montage de film type « after movie »

Documentation et évaluation :

- Compte rendu des événements

Votre profil :

- Etudiant.e de Bac +2 à Bac +5, en communication ou marketing,
- Maîtrise du Pack Office et notamment Excel et Power Point,
- Goût / appétences pour les Ressources Humaines,
- Soft skills : Organisation, communication, créativité, adaptabilité, rigueur, coordination.

Votre futur cadre de travail chez Alixio :

- Stage de 4 mois, à pourvoir à partir du 16/02/2026 à Aix-en-Provence OU Marseille,
- Compensation selon la réglementation en vigueur,
- Nos engagements RSE : soutien des athlètes paralympiques Nantenin Keïta et Marie N'Goussou, membre engagé de "A compétence égale" et réalisation de bilan carbone par entité et par type de missions.

Notre processus de recrutement :

- Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste.
- Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un·e manager/un pair.
- Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !