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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Garde d'Enfants à Domicile - Talence H/F
1,2,3 Nounou

Talence - 33
CDI
BEP, CAP
Service public des collectivités territoriales

Lire dans l'app

Détail du poste

Notre agence est en quête de sa nouvelle perle pour une mission de garde d'enfants :

- 2 filles de 4,5 et 8,5 ans
- Lundi, mardi, jeudi 16h30-18h30 + jeudi 12h-14h, soit 8h/semaine
- à Talence
- mission : récupérer les enfants à la sortie des écoles, les ramener à leur domicile, leur donner leur goûter, jouer avec elles, assurer l'aide aux devoirs pour l'aînée, ménager des temps calmes et gérer les douches ; le jeudi midi, il s'agit d'aller chercher l'aînée à l'école, de la faire déjeuner, de l'accompagner à son rdv chez l'orthophoniste (proche du domicile) puis de la reconduire à l'école
- mission à pourvoir de suite, et à assumer jusqu'à la fin de l'année scolaire (début juillet 2026)

Vous aimez les enfants et avez de l'expérience avec eux, vous êtes disponible et motivé(e) ? POSTULEZ sans attendre en joignant votre CV ou appelez-nous au **.**.**.**.** pour échanger directement !

Nous vous attendons !

L'équipe 1,2,3 NOUNOU.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Publiée le 26/01/2026 - Réf : 203BZHP