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Salaire fourni par le recruteur
Vendeur - Vendeuse en Prêt-À-Porter H/F
Salvador Melo
- Vielle-Saint-Girons - 40
- CDD
- 5 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Salvador Melo, concept store à St Girons plage (40560) recherche :
3 vendeurs/vendeuses pour compléter son équipe pour la saison 2026 !
Accueil, conseil, vente, réassort, tenue de la caisse, mise en place terrasse, entretien des locaux .
Gros débit !!
Débutants acceptés, si motivés
Anglais et/ou allemand sont un plus !
Travail soirs et week-ends
1 poste en CDD saisonnier de début mai à mi-septembre environ
2 postes en CDD saisonnier à pourvoir juillet/août
35h/semaine pour un salaire net de 1500 € mensuel
Heures supplémentaires possibles
Pas de logement possible - Poste non ouvert aux mineurs - Pas de possibilité de faire seulement 1 mois
ENVOYER CV COMPLET et LETTRE DE MOTIVATION à ****@****.** EN INDIQUANT SUR QUELLE DUREE DE POSTE VOUS DESIREZ POSTULER !
Une lettre de motivation ou au moins quelques mots sur vous est indispensable. Nous ne donnerons pas de réponses aux candidatures avec un cv envoyé sans autres renseignements !
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procédures d'encaissement,Techniques de mise en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Présenter et valoriser un produit ou un service
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Autres commerces de détail spécialisés divers
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 26/01/2026 - Réf : 203CRVH
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