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Animateur Référent Animation de Quartiers H/F

Mairie

  • Lannion - 22
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Missions

Missions pédagogiques :

- Garantit le bon fonctionnement pédagogique et réglementaire.

- Garantit la sécurité physique et affective des enfants sous sa responsabilité.

- Garantit la mise en oeuvre effective du Plan Particulier de Mise en Sûreté au sein de sa structure et des protocoles incendie.

- Participe à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation du projet pédagogique.

- Participe à la continuité éducative entre les différents temps (s'informe des actions mises en oeuvre sur le territoire) au sein du service enfance, adolescence, à minima.

- Propose, impulse des pratiques innovantes.

- Propose, élabore, met en oeuvre et évalue des projets et temps d'animation pour les jeunes de 6/18 ans des 3 quartiers (organise ses temps d'animation : matériel, lieu, intervenants, arrêtés, véhicule, .) en lien avec l'équipe quartier et les différents partenaires impliqués dans les quartiers. Il les transmet à la coordinatrice quartier avec qui il travaille en étroite collaboration.

- Accompagne les projets des jeunes et les accompagne vers les bons interlocuteurs.

- Participe aux temps forts des quartiers.

- Assure l'interface avec les services de la Ville.

- Référent d'un des véhicules de service (minibus) : le nettoyage, entretien en lien avec le garage municipal.

Missions administratives :

- Participe au suivi budgétaire avec les différents membres de l'équipe quartiers.

- Régisseur suppléant : s'assure de la bonne tenue de la régie recette et d'avance selon les recommandations du régisseur principal (justificatifs d'achats et de dépenses, encaissements, rendre les régies lors des demandes, ...).

- Fait les déclarations TAM dans les temps impartis par la SDJES.

- Garantit le pointage des enfants, le suivi de présence des enfants (tient un document pour en justifier).

- S'assure des inscriptions des jeunes et du paiement de leur adhésion.

- Réalise les autorisations parentales de sorties, de camps et s'assure qu'elles soient signées des parents et rendues avant les activités.

- Élabore et diffuse l'information auprès du public (affiches, flyers, ...).

Profil

- BPJEPS / licence de l'éducation et diplôme permettant la direction d'un ACM ou concours B de la filière animation

- Permis B et capacité à la conduite d'un véhicule neuf places avec du public

- Connaît le développement des jeunes de 6 à 18 ans et partage ses connaissances avec les équipes

- Connaît les spécificités du public des quartiers d'habitat social

- Connaît la réglementation liée à l'animation (cadre réglementaire des centres de loisirs, taux d'encadrement, hygiène et sécurité)

- Capacité à travailler en équipe et autonomie

- Discrétion professionnelle au sein de l'équipe

Conditions d'emploi

- Travail à temps complet - CDD de 6 mois

- Horaires atypiques, forte disponibilité pour les temps forts, travaille au moins 6 week-ends et soirées dans l'année, pendant les vacances scolaires, en nuitée, ...

- 2100€ à 2300€ bruts mensuels selon profil

- Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé

- Prime de fin d'année

- Adhésion au CNAS (action sociale du personnel, chèques vacances, sport, aides enfants.)

Candidature jusqu'au 15 février et prise de poste pour le 2 mars 2026.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 26/01/2026 - Réf : 203CVCM

Animateur Référent Animation de Quartiers H/F

Mairie
  • Lannion - 22
  • CDD
Publiée le 26/01/2026 - Réf : 203CVCM

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