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Salaire fourni par le recruteur
Coordonnateur - Coordonnatrice de Dispositif de Formation H/F
France Travail
- Talence - 33
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Dans le cadre du développement de ses actions de formation, l'ERFAN recrute un(e) coordonnateur(trice) de formation chargé(e) de piloter, organiser et développer l'offre de formation dans le champ des activités de la natation et des disciplines fédérales
Missions principales
Sous l'autorité du président de la ligue , du secrétaire général et de la directrice de l'ERFAN le(la) coordonnateur(trice) aura pour missions :
Ingénierie et coordination de formation
Concevoir, organiser et planifier les formations (BPJEPS, DEJEPS, formations fédérales, recyclages, etc.)
Coordonner les équipes pédagogiques (formateurs, intervenants, tuteurs)
Assurer le suivi administratif et pédagogique des formations
Veiller à la conformité des formations avec les exigences réglementaires (DRAJES, France Compétences, Qualiopi.)
Gestion administrative et suivi des stagiaires
Suivre les dossiers des stagiaires (inscriptions, parcours, évaluations, bilans)
Organiser les jurys, certifications et évaluations
Participer à la production des bilans et comptes rendus d'activité
Développement et partenariats
Participer au développement de l'offre de formation
Entretenir les relations avec les clubs, comités, ligues, institutions et partenaires
Contribuer à la promotion des formation
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Conception de programmes de formation continue,Planification de sessions de formation,Assurer le suivi administratif des formations,Assurer l'ouverture des formations,Concevoir des supports de formation,Coordonner les intervenants externes pour des formations,Créer et remettre le livret du stagiaire (programme de formation, suivi des visites en entreprise, édition de l'annexe au plan de formation, emploi du temps, etc),Elaborer un calendrier de formation,Encadrer des équipes de formateurs,Informer les formateurs de leur calendrier d'interventions,Organiser des réunions de coordination avec les équipes,Organiser des sessions de formation continue,Organiser et piloter un programme de formation,Réaliser un catalogue de formation
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités de clubs de sports
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 26/01/2026 - Réf : 203BGXH
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