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Salaire alternance
Cabinet de recrutement
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Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Manager d'Etablissement Marchand en Alternance Ouest H/F Kaptiv
- Saint-Paul - 974
- Alternance
- Travail de jour
- 12 mois
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Vous souhaitez vous former à un métier alliant commerce, management et gestion d'équipe ?
Au sein d'une enseigne majeure de la grande distribution située dans l'Ouest, vous intégrerez une équipe dynamique pour apprendre les facettes du métier de Manager d'Espace Marchand. Sous la responsabilité de votre tuteur, vous participerez activement à la vie du rayon et du magasin.
Rejoignez nous en alternance et préparez le Titre Professionnel Responsable d'Établissement Marchand (Bac +3), tout en développant vos compétences directement sur le terrain !
Vos missions principales :
Mise en valeur de l'offre : Implantation des produits, gestion des têtes de gondole et respect du merchandising.
Gestion commerciale : Suivi des stocks, passation des commandes et analyse des indicateurs de performance (CA, marges).
Animation de l'équipe : Participation à l'organisation du travail et à la satisfaction client.
Localisation : Secteur Ouest de l'île
Contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
Organisation : 1 jours par semaine au centre de formation, 4 jours en entreprise
Le profil recherché
- Vous préparez ou souhaitez préparer un Titre Professionnel Responsable d'Établissement Marchand (Bac +3)
- Vous êtes motivé(e) par les métiers du commerce, de la gestion et du management
- Vous avez le sens du service client et aimez le travail en équipe
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et faites preuve de dynamisme et d'autonomie
- Niveau minimum requis : Bac +2
L'entreprise
KAPTIV, cabinet de recrutement de l'agence Alter Ego, dispose d'une expertise qualifiée dans le recrutement de profils opérationnels, managériaux et de direction.
Nous croyons en l'importance de créer une relation de confiance avec chaque candidat, en comprenant leurs aspirations professionnelles, leurs besoins et leurs valeurs. Cette proximité nous permet de mieux cerner leurs compétences, leur potentiel et leur adéquation avec les cultures d'entreprise de nos clients.
Infos complémentaires
n/c
Publiée le 26/01/2026 - Réf : 28108975 KAP-CAND-REM-21
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Manager d'Etablissement Marchand en Alternance Ouest H/F
- Saint-Paul - 974
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