Vendeur Comptoir H/F PPG

Nous recrutons pour notre comptoir Seigneurie Gautier de Toulouse, leader dans l'industrie de la peinture, un/une Vendeur(se) Comptoir.

En tant que Vendeur(se) Comptoir H/F vous êtes polyvalent(e) et intervenez sur le point de vente de Toulouse (Chemin du sang de serp) en support aux équipes locales en faveur du business et de la tenue de l'agence avec pour objectif principal la satisfaction des clients dans le respect de la politique du Groupe.

PRINCIPALES RESPONSABILITES

- Identifier les besoins des clients et les conseiller sur les produits en mettant en avant leurs aspects techniques grâce à votre expertise.
- Réceptionner, mettre en rayon et mettre à la teinte les marchandises.
- Participer aux actions de promotion et à la gestion quotidienne de l'agence (gestion des commandes, stockage, inventaires...).
- Gérer les commandes et les facturations a !'aide d'un logiciel informatique interne

QUALIFICATIONS

- Diplômé(e) d'une formation avec une spécialité technique ou commerciale.
- Vous justifiez d'une expérience significative en vente directe, idéalement acquise dans le secteur de la distribution spécialisée auprès des professionnels dans le secteur du second oeuvre bâtiment.
- Dote d'un bon relationnel, vos qualités d'organisation et votre sens du commerce sont essentiels pour apporter un conseil et une qualité de service reconnue de tous.
- Dynamique et investi (e), vous appréciez agir avec polyvalence.
- La maitrise courante du français et la capacite à porter des charges lourdes sont impératives.
- La détention du permis CACES 1, 3 serait un plus.

Les grilles salariales et les avantages sociaux de PPG sont liés au lieu de travail ce qui nous permet de rémunérer nos salariés de manière compétitive sur différents marchés géographiques. PPG prend en compte plusieurs facteurs dans ses décisions en matière de rémunération, notamment, mais sans s'y limiter, les compétences, l'expérience et la formation, les qualifications et les diplômes, les certifications, ainsi que d'autres besoins organisationnels. D'autres éléments peuvent être pris en compte.

Nos programmes d'avantages sociaux sont conçus pour favoriser la santé et le bien-être de nos salariés. Toutes les couvertures d'assurance et prestations seront conformes aux règlementation et code du travail en vigueur.