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Salaire fourni par le recruteur
Cabinet de recrutement
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Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Responsable Maintenance H/F Groupe Sorelle
- École-Valentin - 25
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 5 à 10 ans
Les missions du poste
Je suis Yann du Groupe Sorelle, consultant en recrutement spécialisé sur les métiers de la maintenance, SAV et gestion d'affaires techniques dans l'industrie.
Je recherche pour mon client spécialisé en agroalimentaire :
Un responsable maintenance en cdi ASAP
Vos missions
- Piloter et motiver l'équipe : Superviser les activités quotidiennes, encourager la collaboration et veiller à l'engagement de chacun.
- Assurer la liaison interne : Faciliter la communication entre l'équipe, la direction et les autres services.
- Développer les compétences : Identifier les besoins en formation et accompagner le perfectionnement professionnel des collaborateurs.
- Organiser et animer les réunions : Planifier les points de suivi opérationnel et technique pour garantir la cohérence des projets.
- Recrutement et gestion des talents : Participer au recrutement, aux entretiens annuels et à la gestion du climat social.
- Optimiser la polyvalence et la flexibilité : Adapter les compétences des équipes et l'utilisation des outils face aux variations de la demande.
- Coordonner la maintenance et les projets techniques : Planifier, superviser et suivre les interventions, réparations et travaux d'amélioration des équipements.
- Gérer les ressources et le budget : Assurer la disponibilité des pièces, maîtriser les coûts et suivre les dépenses liées à la maintenance et aux projets.
- Superviser les prestataires et travaux externes : Rédiger les cahiers des charges, sélectionner les prestataires et contrôler la qualité de leurs interventions.
- Garantir performance, sécurité et qualité : Veiller à la productivité, à la fiabilité des équipements, à la sécurité des collaborateurs et à l'efficacité opérationnelle.
Le profil recherché
- 5 à 10 ans d'expérience dans la maintenance industrielle, incluant la maintenance préventive, corrective et la gestion de projets techniques complexes.
- Compétences en management et leadership : Capacité à animer, coordonner et développer une équipe de techniciens,
- Organiser des réunions de suivi,
- Gérer les entretiens annuels et maintenir un climat social positif.
- Maîtrise des techniques de maintenance industrielle,
- Capacité à résoudre des problèmes techniques et à optimiser la disponibilité des équipements.
- Gestion opérationnelle et financière
- Expérience dans la planification des interventions, le suivi des travaux et projets, la gestion du budget de maintenance, ainsi que la négociation et suivi des prestataires.
- Sens de l'organisation, autonomie dans la prise de décision,
- Esprit d'analyse et synthèse, capacité à anticiper les besoins de maintenance et à mettre en place des solutions innovantes pour soutenir la performance industrielle.
L'entreprise
Le Groupe Sorelle est VOTRE cabinet de recrutement et de chasse de tête spécialisé dans l'ingénierie industrielle.
Notre vision : Réussir Ensemble, en guidant nos clients, qu'ils soient candidats ou entreprises, à chaque étape de leurs projets.
N'hésitez pas à nous contacter !
Notre équipe est impatiente de faire votre connaissance et de vous offrir un accompagnement personnalisé, le tout dans le plus strict respect de la confidentialité.
Infos complémentaires
Prêt à relever le défi au sein d'une entreprise reconnue pour la qualité de ses produits et la fabrication de ses propres articles, où l'excellence et l'innovation sont au coeur de chaque création ?
Publiée le 26/01/2026 - Réf : 3771639/27331987 RM/25E
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Responsable Maintenance H/F
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