Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Se connecter S'inscrire Formation

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Trouver mon job s
Trouver mon entreprise s
Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client

Emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Paramètres
- Déconnexion

Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable Maintenance H/F à Rochefort-sur-Nenon est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heure

Salaire brut estimé

41 000 € / an 3 417 € / mois 22,53 € / heure

Salaire brut max

48 000 € / an 4 000 € / mois 26,37 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Responsable Maintenance H/F EQIOM

Rochefort-sur-Nenon - 39
CDI
Bac +5
BTP
Exp. 6 à 10 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Rattaché(e) au Directeur de l'Usine de Rochefort-Sur-Nenon, vous êtes chargé(e) de maintenir et améliorer durablement la disponibilité de l'outil de production, avec l'ensemble des moyens techniques et des ressources humaines mis à votre disposition.

Vous élaborez la politique de maintenance de l'usine et la partagez. Vous définissez et mettez en oeuvre une organisation, des moyens et des méthodes de maintenance.

Voici vos missions principales:

- Vous êtes un(e) acteur(trice) clé de la sécurité et êtes force de proposition dans l'amélioration de la santé et sécurité dans l'usine

- Vous supervisez le fonctionnement de l'ensemble des activités maintenance de l'usine (mécanique, électrique, méthodes)

- Vous garantissez la disponibilité de l'outil de production en mettant en oeuvre la
maintenance préventive et curative nécessaire

- Vous définissez et gérez le budget et les objectifs du service maintenance, dans un souci de maintien et de développement de l'outil de production tout en assurant une maîtrise des coûts de l'usine

- Vous proposez les améliorations techniques et organisationnelles nécessaires à
l'évolution de l'activité

- Vous planifiez et organisez les gros travaux d'entretiens annuels

- Vous participez en matière d'investissements aux choix techniques et de gestion en collaboration avec le(s) Responsable(s) concerné(s), afin d'assurer le développement de l'outil, et l'amélioration de la performance

- Vous participez activement à la réflexion et à la mise en oeuvre de projets innovants

- Vous assurez le développement des compétences des équipes placées sous votre responsabilité.

Le profil recherché

De formation technique Bac +5 (type ingénieur avec une spécialité mécanique et/ou électromécanique), vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire notamment dans l'industrie lourde et, si possible, en feux continus.

Vous avez de bonnes connaissances en maintenance en industrie lourde (mécanique, électricité et/ou automatisme) et maîtrisez les outils et les applications informatiques liées à l'activité (office, SAP ...).
La sécurité est votre première priorité et vous aimez le travail de terrain,

Vous faites preuve d'aptitudes certaines à l'encadrement d'équipe et avez déjà
managé des équipes terrain.
Vos qualités en matière d'organisation, planification sont des atouts reconnus par votre entourage professionnel.

Votre aisance relationnelle, votre esprit d'équipe, votre curiosité et votre dynamisme feront de vous un(e) acteur(trice) essentiel(le) dans le maintien et l'amélioration continue de nos outils de production.

La maîtrise de l'anglais professionnel est un plus.

EQIOM encourage la diversité, favorise l'intégration de ses collaborateurs et les accompagne dans leur évolution de carrière. Nous nous engageons à étudier toutes les candidatures à compétences égales et dans le respect dû à chaque individu.

Les avantages

Intéressement
Participation
Avantages CSE
Télétravail accessible sur certaines fonctions
RTT
Mutuelle familiale
Prévoyance
Retraite par capitalisation (pour les fonctions cadres)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Echange téléphonique avec l’équipe RH pour valider l’adéquation du poste avec vos attentes
Entretien physique/teams avec un Manager
Entretien physique/teams avec un Référent technique ou métier