Stage - Chargé de Communication H/F Groupe Saint Gobain

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?

Dans le cadre de notre projet de transformation imaGInons, la Direction de la Transformation de Gypse Isolation France recherche un(e) stagiaire pour accompagner l'évolution et le développement des différentes entités de Gypse Isolation France (dont les marques principales sont Placo® et Isover).Rattaché(e) à la Directrice Transformation Gypse Isolation France, vous jouerez un rôle clé dans la valorisation du projet, la mise en mouvement des équipes, et l'accélération des pratiques collaboratives au sein des entités Placo®, Isover et autres marques du périmètre.Curiosité, créativité, sens du relationnel et autonomie seront les moteurs de votre réussite !

Vos principales missions seront les suivantes :

Communication

Contribuer à la création de contenus éditoriaux et digitaux : articles, brèves, interviews, visuels, posts internes, newsletters.
Participer à la mise à jour et à la création de supports : présentations, affiches, flyers, invitations.
Aider à l'alimentation et à la mise à jour des écrans d'affichage dynamique (contenus et support utilisateurs).
Soutenir la gestion et l'animation de l'intranet : publication, mise en valeur et actualisation des pages.
Prendre part à l'organisation d'événements internes : préparation logistique, supports associés, coordination le jour J.

Outils collaboratifs digitaux

Participer au déploiement des outils collaboratifs (Teams, SharePoint...) et accompagner les utilisateurs dans leur prise en main.
Aider à préparer et co-animer de petites sessions d'accompagnement ou de démonstration.
Contribuer à la collecte et l'analyse des retours pour améliorer les pratiques digitales.

Gestion de Projet de Transformation

Appuyer le suivi des projets internes de transformation aux côtés des équipes concernées.
Identifier les éventuels blocages ou besoins supplémentaires et les remonter pour faciliter l'avancement des projets.

Ce poste est-il fait pour vous ?

Étudiant(e) Bac +4/5 en transformation des organisations, digital, communication ou journalisme.À l'aise avec Office 365, les outils digitaux et la création graphique (Canva, Photoshop...), vous savez produire des contenus soignés, clairs et efficaces.Vous avez une vraie aisance rédactionnelle : écriture web, style journalistique, synthèse, et une orthographe irréprochable.Vous aimez analyser, comprendre les besoins des utilisateurs et structurer les informations de manière pertinente.Le digital vous intéresse : réseaux sociaux, outils collaboratifs, nouvelles pratiques... vous aimez explorer et apprendre.L'univers vidéo vous attire, que ce soit la création, le montage ou simplement l'envie de progresser sur ces formats.Curieux(se) avec une capacité à proposer des idées pertinentes et innovantes.Créatif(ve), avec une sensibilité visuelle développée et le souci d'un rendu professionnel.À l'écoute, empathique et adaptable selon les situations et les interlocuteurs.À l'aise dans le travail en réseau et motivé(e) par le soutien aux équipes.Pédagogue et doté(e) d'un vrai sens du service.

Pour être sûr de ne rien oublier

Stage de 6 mois à pourvoir dès que possible.

On vous en dit plus sur nous

L'habitat durable : Coeur de la stratégie de Saint-GobainSaint-Gobain, leader mondial de l'habitat, conçoit, produit et distribue des matériaux de construction en apportant des solutions innovantes sur les marchés de l'efficacité énergétique et de l'environnement.Saint-Gobain contribue à améliorer la vie quotidienne et le bien-être de chacun.Les activités du Gypse et de l'Isolation de Saint-Gobain en France c'est plus de 2 500 collaborateurs, répartis sur près de 30 sites : un siège social, des usines de fabrication, des carrières d'extraction, deux centres de formation technique, un centre d'innovation, des directions commerciales régionales et des services clients. Elles rassemblent 8 marques et sociétés principales telles que Placo®, Isover, Isonat ou encore Eurocoustic. Certifiés Top Employer et labélisés Happy Trainees, nous proposons une grande diversité de métiers : production, maintenance, commerce, logistique, qualité, EHS, développement durable, marketing, communication, RH, finance, achats, etc.

Chaque année, 350 nouveaux talents nous rejoignent. Serez-vous le prochain ?