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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Ingénieur Mécanique H/F HOUSE OF ABY

Lyon 6e - 69
CDI
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 5 à 10 ans

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Les missions du poste

Vous êtes passionné par l'ingénierie et prêt à relever des défis mécaniques complexes ? Rejoignez une organisation dynamique qui valorise votre expertise technique tout en offrant un cadre propice à l'évolution professionnelle et personnelle. En tant qu'Ingénieur mécanique F/H, vous serez au coeur de projets captivants, contribuant activement à la conception, au développement et à l'optimisation des produits et solutions mécaniques, tout en collaborant avec des équipes pluridisciplinaires.

- Développer des systèmes mécaniques en fonction des spécifications et des exigences fonctionnelles.
- Réaliser des calculs, simulations et prototypes pour garantir la fiabilité et l'efficacité des produits.
- Participer à l'analyse des problématiques techniques et proposer des solutions adaptées.
- Collaborer avec les équipes de production pour assurer une transition fluide entre conception et fabrication.
- Assurer le suivi et l'amélioration continue des produits existants.

Le profil recherché

Êtes-vous prêt à mettre vos compétences au service de projets mécaniques d'envergure ? Ce rôle implique une expertise technique forte et une capacité à coordonner diverses parties prenantes pour garantir le succès des projets. Nous recherchons des professionnels passionnés, engagés et méthodiques capables d'apporter des solutions innovantes avec audace et rigueur.

- Titulaire d'un diplôme d'ingénieur en mécanique ou dans un domaine connexe.
- Expérience professionnelle de 5 à 10 ans en ingénierie mécanique.
- Maîtrise des outils de CAO (comme SolidWorks, CATIA ou CREO).
- Compétences solides en analyse et résolution de problèmes techniques.
- Capacité de communication et de collaboration avec des équipes pluridisciplinaires.
- Maîtrise du français, une autre langue européenne est un atout.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.