Les missions du poste
Le SERVICE TERRITORIAL Seine Amont comprend trois subdivisions/bureau (subdivision exploitation et entretien, bureau des affaires générales et domaniales, et la subdivision Maintenance, Etudes et travaux) pour un effectif d'environ 125 agents.
Au sein du bureau des affaires générales et domaniales, nous recrutons l'adjoint au chef de bureau.
Vos missions serons les suivantes:
- Participer a l'élaboration de la stratégie d'intervention du SERVICE TERRITORIAL en fournissant la base des connaissances sur les territoires (domaine public fluvial)
- Instruire tous les dossiers y compris les plus complexes, manifestations, drones, tournages, travaux, terrains, redevance hydraulique, superpositions d'affectation, saisir les actes règlementaires (conventions ou autorisations d'occupations temporaires, COSTU...)
- Manager les agents de Melun et l'ensemble des agents en l'absence de chef(fe) de pole, gérer les charges de travail
- Mettre a jour et suivre les occupations du domaine : remontées des données cartographiques pour l'atlas.
- Répondre aux services de l'Etat, des collectivités, des usagers ou des particuliers sur les réflexions foncières, les projets, ou la connaissance du domaine public fluvial.
- Participer aux commissions et suivre les baux de pêche et de chasse du service territorial.
- Effectuer des contrôles sur le terrain et formaliser des rapports de visites Elaborer l'avis du service sur les documents d'urbanisme (PLU, SCOT. ..)
- Assister la hiérarchie du SERVICE TERRITORIAL dans la gestion du domaine public.
Le profil recherché
De formation supérieure en administration publique ou juridique, vous détenez une expérience en encadrement d'équipe tout en gérant des sujets opérationnels.
COMPETENCES RECHERCHES:
Connaissances des procédures administratives;
Appétence pour la matière juridique ;
Rigueur, réactivité, esprit de synthèse, capacite rédactionnelle, forte adaptabilité aux enjeux, force de proposition, capacite a la coopération et esprit d'équipe.
Faire preuve de qualités relationnelles et de discrétion
Dialoguer, communiquer, négocier, représenter le service Savoir travailler en équipe
Capacite d'analyse et de rédaction, Permis de conduire VL,
Brevet de natation 50m
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Je postule
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Analyse et pré-sélection de ma candidature.
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Si la candidature n'est pas retenue pour le poste, le / la candidat/e recevera un e-mail.
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Prise de contact et entretiens
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Bienvenue à bord. Parcours d'intégration à la prise de poste
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Voies Navigables de France en images
La carte
26 Quai Hippolyte Rossignol
77000 Melun
Publiée le 28/03/2026 - Réf : 2026-3090
