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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Automaticien H/F HOUSE OF ABY

Lyon 6e - 69
CDI
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 5 à 10 ans

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Les missions du poste

Vous êtes passionné par l'automatisation et avez à coeur de concevoir des systèmes qui repoussent les limites de l'innovation ? Ce rôle d'Automaticien F/H est fait pour vous ! En tant qu'expert dans ce domaine, vous serez chargé de contribuer au développement, à la mise en oeuvre et au maintien des systèmes automatisés. Vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue des processus et serez impliqué dans des missions variées qui développeront vos compétences techniques et votre créativité.

- Conception et mise en oeuvre de solutions d'automatisation adaptées aux besoins spécifiques des projets.
- Analyse des besoins des clients et proposition de solutions innovantes.
- Programmation et configuration des automates et systèmes de contrôle.
- Maintenance préventive et corrective des équipements automatisés.
- Assistance technique lors de la mise en service et des tests des systèmes.
- Participation active au suivi des projets et collaboration avec des équipes pluridisciplinaires.

Le profil recherché

Ce poste d'Automaticien exige un profil expérimenté, doté de solides compétences techniques et d'une grande capacité d'adaptation. Si vous avez une envie de relever des défis en environnement complexe, ce rôle sera une excellente opportunité de développement.

- Diplôme de niveau Bac +3 minimum en automatisme, électronique ou équivalent.
- Expérience professionnelle confirmée de 5 à 10 ans dans le secteur de l'automatisation.
- Maîtrise des logiciels de programmation d'automates (Siemens, Schneider, Allen-Bradley, etc.).
- Compétences en analyse fonctionnelle et rédaction de cahiers des charges.
- Capacité à proposer des solutions créatives et adaptées aux besoins des clients.
- Flexibilité et ouverture d'esprit pour travailler avec des équipes diverses.
- Maîtrise du français (écrit et oral) et idéalement d'une autre langue.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.