Coordinateur Prévention Sécurité Junior H/F Florette

Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.

Vivez une expérience humaine passionnante

CE QUE VOUS FEREZ :
Rattaché(e) au coordinateur santé-sécurité qui est en lien avec l'ensemble des services du site, vous assurez le renforcement du système de prévention dans le cadre du déploiement des standards santé-sécurité de la branche Légumes et Fruits Frais Agrial.

Ainsi vous aurez pour missions :

* Le renforcement du système d'amélioration : analyse des risques, plans d'actions, documentation opérationnelle, etc.
* Le plan de sécurisation des interventions sur machines (analyses et définition d'un plan d'actions).
* L'élaboration des procédures de consignations des énergies.
* La sécurisation des risques de chutes de plain-pied et de hauteur (analyses et plan d'actions).
* La formalisation de la démarche de prévention des risques TMS (TMS PRO) : cartographie et projets ergonomiques.
* La participation aux missions quotidiennes du coordinateur santé-sécurité.

La suite avec nous?

CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :

* Entreprise à taille humaine située au coeur des champs au plus proche de ses producteurs
* Nous vous accompagnons sur votre nouveau poste avec un programme d'intégration complet
* Des avantages attractifs : 13ème mois, primes transport et paniers exonérés de charges, primes habillage, primes collectives et pleins d'autres...

Paroles d'alternants :
« Agrial est une coopérative qui veille à la bonne intégration des jeunes »
« Cela m'a permis de mettre en pratique l'ensemble de mes connaissances théoriques, de prendre confiance et de progresser »
« A la suite de mon alternance, j'ai été embauché. Agrial est un grand groupe, des évolutions de carrière sont possibles »

ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?

Si vous êtes de nature rigoureuse et organisée, doté(e) d'un esprit relationnel, tout en étant sensible à la sécurité des biens et des personnes, alors ce poste est fait pour vous ! Cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.

Notre processus de recrutement
Lorsque vous aurez candidaté, le service RH réceptionne votre CV et effectue une pré-sélection. Par la suite, votre candidature est transmise au responsable du service pour validation. Le service RH prendra alors contact avec vous pour vous inviter à rencontrer le responsable du service et la responsable RH lors d'un entretien.

Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir de Florette !

Date de début de contrat :Dès que possible
Temps de travail : 35h

Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.