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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Assistant - Assistante Achats & Expediting H/F à Le Havre est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

34 300 € / an 2 858 € / mois 18,85 € / heure

Salaire brut estimé

40 200 € / an 3 350 € / mois 22,09 € / heure

Salaire brut max

52 000 € / an 4 333 € / mois 28,57 € / heure

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Assistant - Assistante Achats & Expediting H/F Artelia

Le Havre - 76
CDD
Bac +2
Services aux Entreprises
Exp. 7 ans min.

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Les missions du poste

Votre équipe :

En intégrant l'établissement du Havre (76) vous rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse composée de 140 personnes (techniciens / Ingénieurs), où chaque projet est une opportunité de monter en compétences et d'évoluer dans un environnement stimulant.

L'équipe travaille sur des projets industriels d'envergure dans divers domaines : installation générale, tuyauterie, électricité industrielle, instrumentation, mécanique, procédés, etc.

Elle intervient sur des projets dans les secteurs de la chimie, de la pétrochimie, et d'autres industries de process. Les missions couvrent toutes les étapes d'un projet, depuis la faisabilité jusqu'à l'étude, la conception et le suivi en phase travaux, afin de répondre aux besoins complexes et spécifiques des clients.

Vos missions :

En tant qu'Assistant / Assistante Achats et Expediting, vos missions consisteront notamment à :

- Diffuser et classer les documents Achats,
- Mettre en forme les procédures & outils Achats propres à chaque projet,
- Préparer les listes Fournisseurs / Entrepreneurs à consulter,
- Contacter (téléphone et e-mail) et relancer les Fournisseurs / Entrepreneurs,
- Répondre aux demandes du Client,
- Préparer et mettre en forme les documents Achats nécessaires aux appels d'appels, aux commandes et aux suivis de commande,
- Organiser les visites et réunions Achats,
- Réceptionner, diffuser et classer les demandes de clarifications et leurs réponses,
- Réceptionner, diffusion & classer les offres (techniques et commerciales),
- Mettre en forme le PV d'ouverture et le Tableau de Comparaison des Offres (TCO),
- Compiler le TCO commercial et technique,
- Mettre à jour le tableau de suivi Achats,
- Assurer les suivis des commandes ainsi que les relances correspondantes.
- Préparer, saisir et classer les fiches d'évaluation Fournisseurs / Entrepreneurs.
- Mettre à jour les bases de données Fournisseurs et Entrepreneurs.

Le profil recherché

Vos atouts :

Vous êtes le profil idéal si vous possédez une formation Bac +2 spécialisée en en logistique, approvisionnement ou achats. Vos 3 années d'expérience minimum acquises dans le secteur industriel, dans une fonction similaire, vous permettront de performer rapidement.

Une expérience en Achats et/ou au sein d'un projet industriel serait un plus.

Vous maitrisez des outils informatiques de base (Word et Excel). La connaissance d'une plate-forme électronique d'achats serait un plus (type ARIBA, BRAVOSOLUTION ou SYNERTRADE).

Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d'équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d'entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.

Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d'enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.

L'application des procédures Qualité ISO 9001 et MASE sont votre quotidien. Veiller à la sécurité sur les sites et/ou chez nos clients fait partie de vos priorités.

Infos complémentaires

Nous vous offrons :

- Une entreprise sociale et citoyenne
- Une organisation du travail modulable
- Une politique de partage des résultats
- Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :

- Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L'objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
- Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.

#LI-CA1

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Déposez votre CV et mettez en avant vos motivations et compétences auprès de l'équipe !
Notre équipe Talent acquisition étudiera les candidatures en lien avec les managers.
Besoin d’un aménagement pour vos entretiens?? Prévenez-nous pour de bonnes conditions !
On débute avec un entretien RH puis un entretien avec votre futur manager.
La décision est prise de manière collégiale avec l'équipe de recrutement et les managers.
Vous avez dit OUI ? Félicitations ! Votre parcours d’intégration chez Artelia débute.