TECHNICATOME emploi
TECHNICATOME recrutement

Ingénieur Méthodes Maintenance H/F TECHNICATOME

  • Bouches-du-Rhône - 13
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 7 ans min.
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Les missions du poste

TechnicAtome recrute pour son établissement de Cadarache son futur Ingénieur Méthodes Maintenance.

Au sein de l'unité « Maintenance », vous êtes chargé de déployer la politique et la stratégie de Maintenance sur les installations de l'INBS de Cadarache en déclinant les actions suivantes :

  • Piloter et réaliser des analyses fonctionnelles systèmes et des études AMDEC associées,
  • Capitaliser le Retour d'Expérience des maintenances réalisées et différents événements des installations,
  • Proposer des actions d'amélioration liées aux plans de maintenance issues des différentes analyses,
  • Proposer des actions nécessaires à la tenue du taux de disponibilité des installations et à leur maintien en condition opérationnelle,
  • Piloter le suivi de la performance de la maintenance au travers d' outils existants ou à mettre en place (préparation des supports de suivi, animation des réunions, analyse et reporting mensuel, management visuel),
  • Assure la veille technologique (politique de maintenance, innovation, outils,...).

Le profil recherché

Ingénieur généraliste titulaire d'un Bac +5 ou équivalent vous avez une :

  • Forte culture technique et technologique dans le domaine de l'ingénierie de Maintenance ou de la maintenance et l'exploitation,
  • Connaissance théorique des méthodes liées à la performance (TRS, AMDEC, TPM, MBF...). Une expérience terrain dans le domaine de la maintenance ou de la conduite de boucles pourrait palier l'absence de connaissances théoriques,
  • Connaissance et expérience sur les outils de Gestion Documentaire et de Données Techniques (GED, SGDT) et de Gestion Maintenance Assisté par Ordinateur (GMAO),
  • Forte capacité à mener un management transverse afin de porter les sujets de fiabilité et de Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) des installations (piloter les plans d'actions, animer les réunions, prioriser les tâches,...).

Autonome et réactif, vous mettez notamment en avant un esprit d'analyse et de synthèse, de bonnes capacités rédactionnelles ainsi que le goût pour le terrain, le travail en équipe et la résolution des problèmes techniques.

La connaissance du Soutien Logistique Intégré est un plus.

Infos complémentaires

Nous vous proposons :

  • Des dispositions de temps de travail favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
  • Un parcours structuré d'intégration et de développement des compétences pour accompagner votre évolution professionnelle.
  • Une rémunération basée sur 13 mois comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels & collectifs.
  • Un dispositif attractif de participation & d'intéressement ainsi qu'un Plan Épargne Entreprise avec un dispositif d'abondement
  • Un système de protection sociale avantageux (Prévoyance prise en charge par l'employeur à hauteur de 100% et 80% pour la mutuelle)
  • Et un CSE, restaurant d'entreprise / Ticket Restaurant, conciergerie...

Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à des enquêtes administratives de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Notre processus de recrutement :

  • Étude de votre profil
  • Échange téléphonique
  • Entretiens avec vos futurs responsables et les équipes ressources humaines
  • Retour sur votre candidature

La diversité est une force dans nos équipes, c'est pourquoi nous y attachons une importance toute particulière.

Notre entreprise est engagée sur les aspects santé et sécurité, avec la participation de chaque collaborateur, assurant ainsi un environnement de travail sécurisé pour tous.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et analyse de votre candidature

  • Préqualification téléphonique si votre candidature est retenue

  • Entretiens avec les responsables métier, projet et les équipes RH

  • Retour sur votre candidature (positif ou négatif)

  • Si retour positif, proposition de collaboration

Publiée le 12/06/2026 - Réf : TA-PR-4706

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