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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de J202511047 Responsable Deploiement Software Open H/F à Rueil-Malmaison est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
36 200 € / an 3 017 € / mois 19,89 € / heureSalaire brut estimé
50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heureSalaire brut max
65 000 € / an 5 417 € / mois 35,71 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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J202511047 Responsable Deploiement Software Open H/F Quadient
- Rueil-Malmaison - 92
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
Détail du poste
Connect with Quadient
At Quadient, we support businesses of all sizes in their digital transformation and growth journey, unlocking operational efficiency with reliable, secure, and sustainable automation processes.
Our success in delivering innovation and business growth is inspired by the connections our diverse teams create every day, with our clients and each other.
It's these connections that make Quadient such an exceptional place to grow your career, develop your skills and make a real impact - help our future-focused business lead the way in powering secure and sustainable business connections through digital and physical channels.
Your role in our future
Votre mission
En tant que Responsable Déploiement Software, vous accompagnez et développez les techniciens solutions software qui gèrent et réalisent des déploiements de solution logiciel sur site ou à distance.
Vous assurez le management hiérarchique des collaborateurs de son équipe et pilotez l'activité avec pour finalité l'atteinte des objectifs de la feuille de route et le niveau de satisfaction clients requis.
Votre quotidien
Management d'équipe
- Développe la culture de la performance et promeut les valeurs de Neopost Services
- Relaie la stratégie de l'entreprise
- Détermine les priorités d'action de l'équipe dans le cadre de la stratégie définie
- Fixe et évalue les objectifs de chacun des membres de l'équipe ; met en place les mesures correctives
- Détermine les besoins en formation, suit et fait évoluer ses collaborateurs
- Conduit les entretiens annuels d'évaluation, les entretiens individuels
- Pilote le recrutement et l'intégration des nouveaux entrants
- S'appuie sur le/les coordinateur(s) pour le pilotage opérationnel, l'animation et l'accompagnement des collaborateurs
- Planifie les absences (congés, RTT...), gère et anticipe les besoins humains et matériels en fonction de l'activité et des règles budgétaires
- S'assure avec la DRH du respect de la législation sociale et des règles de l'entreprise
- Gère le climat social au sein de l'équipe et remonte si nécessaire les problèmes terrains
Pilotage des opérations
- Met en place des outils de suivi et de pilotage de l'activité permettant d'assurer l'atteinte des objectifs fixés
- Analyse, suit et contrôle les objectifs et les résultats de l'équipe et détermine les mesures correctives si nécessaires
- Met en oeuvre les plans d'actions de la politique de satisfaction client (plan d'actions, respect des processus, démarche qualité...)
- Assure le reporting de l'activité de son équipe auprès de sa Direction
- S'assure de la qualité du reporting vers le Groupe
Your profile
- Expériences probantes dans l'intégration software avec idéalement du management d'équipe.
- Capacité d'analyse
- Leadership
- Savoir organiser, gérer, négocier
- Capacité relationnel
La carte
7 Rue Henri Becquerel
92500 Rueil-Malmaison
Publiée le 26/01/2026 - Réf : 87b9b3bca0b9cf5e90464b22632cef7a
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J202511047 Responsable Deploiement Software Open H/F
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- CDI
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