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Stage Prise en Compte des Attributs de Maturité dans la Gestion Forestière - Montpellier 34 H/F Office National des Forêts
- Montpellier - 34
- Stage
- 6 mois
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
Objectifs opérationnels du stage :
En lien avec les orientations de la Direction générale de l'Office National des Forêts (ONF) et sur la base d'un premier état des lieux réalisé en 2024, les objectifs du stage sont de :
- documenter les pratiques des agences territoriales en matière de marquage d'arbres bio ;
- préciser les lignes directrices de prise en compte des attributs de maturité, dans un équilibre avec la fonction de production ;
- articuler ces travaux avec les démarches d'identification de trames de vieux bois via des analyses de connectivité (outil Graphab) ;
- formaliser un dispositif de monitoring des indicateurs arbres bio et ILS/ILV à partir des bases de données et outils de requêtage (intégration au futur tableau de bord environnement) ;
- initier une dynamique collective (groupes de travail, animation, partage d'information) ;
- compléter les contenus de formation en adéquation avec les besoins des ATE (Agence Territoriales) ;
- renforcer les liens entre les initiatives « attributs de maturité » (AB, îlots) et les processus EAM (élaboration) et SAM (suivi des aménagements).
Sous la conduite du responsable environnement de la DT Midi-Méditerranée, le(la) stagiaire interviendra sur l'ensemble de ces volets.
Livrable attendu :
- État des pratiques sur la prise en compte des attributs de maturité forestière
- Axes d'amélioration
- Outils de mise en oeuvre
- Dispositif de monitoring et de suivi
Gouvernance :
Mise en place d'un comité technique de suivi associant :
- les référents environnement ATE,
- des experts : Géraud Lavandier (animateur sylvicole territorial), Lisa Paix (cheffe de projet - Agence études),
- le pôle SI de la DT,
- la DFACC (Direction Forêt, Action Carbone et Climat) : mission nationale portée par Laurent Tillon, référent national),
- l'adjoint au directeur territorial Midi-Méditerranée.
Liens fonctionnels :
Interactions fonctionnelles avec : direction territoriale (dont adjoint au directeur en charge des questions forestières), experts naturalistes, pôle système d'information, correspondants des agences territoriales et spécialisées, bureaux d'études.
Le profil recherché
Profil recherché : Autres
Étudiant(e) en 3e année d'école d'ingénieur ou en Master 2, dans les domaines de l'environnement, de la biodiversité ou de la gestion des écosystèmes.
Compétences attendues :
- Connaissance des politiques publiques de l'environnement
- Bases en conduite de projets
- Gestion de bases de données
- Rigueur
- Autonomie
- Capacité de synthèse rédactionnelle
Caractéristiques du stage :
- Prise de poste souhaitée : 1er avril 2025
- Durée : 6 mois
- Localisation : ONF - Site de Montpellier : 505 rue de la Croix Verte, 34094 Montpellier
- Maître de stage : Benoît Larroque, responsable du pôle environnement (téléphone : **.**.**.**.**)
- Gratification : selon la réglementation en vigueur
Candidature :
CV et lettre de motivation à adresser à :
- ****@****.** - Pôle RH DTMM - **.**.**.**.**
- avec copie à : ****@****.**
Les avantages
- S'engager pour la forêt de demain/Œuvrer pour les générations futures
- Incarner une diversité de métiers, de cultures, de talents
- Une politique de formation dynamique
- Une valorisation individuelle et collective des résultats
- Un cadre propice à l’équilibre (TT en fonctions des postes, RTT, etc.)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Envoi d’une candidature avec CV via notre page carrière
-
Entretien téléphonique avec les RH
-
Entretien avec les RH et un manager
-
Tests éventuels en fonction du poste (technique, de personnalité, ...)
-
Office National des Forêts en images
La carte
505 Rue de la Croix Verte
34000 Montpellier
Publiée le 25/01/2026 - Réf : 2026-6322
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Stage Prise en Compte des Attributs de Maturité dans la Gestion Forestière - Montpellier 34 H/F
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Pour les postes éligibles :
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