Chef d'Équipe en Maçonnerie Patrimoine Historique - CDI H/F Missions Intérim

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de
handicap.

Missions intérim garantit:

* Un taux horaire fixe + 10% d'indemnité de fin de mission + 10%
de congés payés;
* Possibilité d'acompte à la semaine;
* Possibilité de formation (sous conditions) ;
* Une ouverture à des services et des aides pour faciliter la vie
des intérimaires (Action logement, location de véhicules, gardes
d'enfants...);
* Une mutuelle et une prévoyance;
* Notre petit + : une prime de parrainage (sous conditions).

VOUS AVEZ L'AMOUR DE LA BELLE PIERRE ET LE GOÛT DU DÉFI TECHNIQUE
? Notre cabinet de recrutement accompagne l'un des acteurs majeurs
de la restauration du patrimoine en Occitanie. Dans le cadre de son
développement, nous recherchons un CHEF D'EQUIPE (H/F) passionné
pour piloter des projets de prestige sur Nîmes et ses alentours.

VOTRE MISSION : REDONNER VIE À L'HISTOIRE

Rattaché au Conducteur de Travaux, vous êtes le chef d'orchestre
opérationnel de chantiers de rénovation lourde et de restauration de
monuments (églises, hôtels particuliers, bâtiments classés).

*
PILOTAGE TECHNIQUE : Lecture de plans complexes, implantation, et
suivi des corps d'états (maçonnerie traditionnelle, taille de
pierre, enduits à la chaux).

*
GESTION D'ÉQUIPE : Encadrement de vos compagnons et gestion des
sous-traitants dans un esprit de transmission et d'excellence.

*
LOGISTIQUE & SÉCURITÉ : Planification des besoins en matériaux,
gestion des engins et garant du respect strict des normes de
sécurité et de protection du patrimoine.

*
INTERFACE CLIENT : Participation aux réunions de chantier et garant
de la relation de confiance avec les architectes (ABF notamment).

LE PROFIL RECHERCHÉ

*
EXPÉRIENCE : Vous justifiez d'une expérience solide (5 ans
minimum) en tant que Chef d'Equipe, idéalement dans la rénovation
lourde ou les Monuments Historiques.

*
SAVOIR-FAIRE : La maîtrise des techniques anciennes (chaux, pierre de
taille) est un vrai plus. Vous savez anticiper les contraintes liées
au bâti ancien.

*
SOFT SKILLS : Leadership naturel, sens du détail quasi
«chirurgical» et excellente capacité d'adaptation.

CONDITIONS DU POSTE

*
CONTRAT : CDI (Placement direct).

*
LOCALISATION : Nîmes (Gard) - Chantiers de proximité.

*
RÉMUNÉRATION : Salaire attractif selon profil + Paniers + Primes +
Mutuelle de qualité.

À PROPOS DE L'ENTREPRISE

>POURQUOIPOSTULERVIANOTREAGENCE?Nousconnaissonsparfaitement
>lesenjeuxdececlientetnousvousaccompagnonsdemanière
>personnaliséetoutaulongduprocessus(préparationaux
>entretiens,négociationsalariale).Votrecandidatureseratraitée
>entouteconfidentialité.

PRÊT(E) À LAISSER VOTRE EMPREINTE SUR LES MONUMENTS DE DEMAIN ?
Envoyez-nous votre CV ou contactez-nous directement pour en discuter.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Step 1

ACCUSÉ DE RÉCEPTION DE VOTRE CANDIDATURE:

Après l'envoi de votre candidature, vous recevez un accusé
réception par e-mail confirmant qu'elle a bien été
réceptionnée.

Step 2

PRÉ-SÉLECTION :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature
et l'examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux
critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné
pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de
l'entreprise utilisatrice, pas d'inquiétude. Elle est conservée
afin d'avoir d'autres opportunités à vous proposer.

Step 3

PRISE DE CONTACT:

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et
valider l'ensemble des informations de l'offre d'emploi, votre
disponibilité, vos attentes et objectifs afin d'évaluer votre
adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez
convié afin d'apprendre à vous connaitre et d'échanger sur vos
expériences et compétences. Selon votre localisation et votre
disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre
candidature n'est pas retenue, nous l'enregistrerons au sein de
notre base de données.

Step 4

PRÉSENTATION DE VOTRE CANDIDATURE AU CLIENT

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous
serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le
client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui
les missions, les conditions de travail, la rémunération, les
horaires... Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors
elle serait conservée pour d'autres opportunités.