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Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Internal Auditor H/F Entourage Recrutement
- Île-de-France
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Services aux Entreprises
- Exp. 7 à 10 ans
Les missions du poste
Notre client opère un modèle intégré de services financiers à destination d'une clientèle à forts enjeux patrimoniaux.
Ses activités s'articule autour de :
- l'assurance vie et les solutions d'épargne (coeur de métier),
- la gestion d'actifs financiers (fonds, unités de compte),
- des véhicules immobiliers (type SCPI),
- et le conseil patrimonial.
L'ensemble représente plusieurs milliards d'euros d'encours sous gestion, avec un positionnement haut de gamme et une distribution via un réseau spécialisé à l'échelle nationale.
Votre rôle :
Rattaché·e au Directeur de l'audit, vous intervenez sur un périmètre très transverse, avec une posture de bras droit et une exposition régulière aux instances de direction (Comex).
Vos missions :
Audits assurance vie patrimoniale
- Audits des activités assurance vie : unités de compte, fonds en euros, contrats de capitalisation.
- Revue des processus coeur de l'assurance vie : gestion financière, back et middle office, dispositifs de contrôle interne.
- Évaluation de la gouvernance, de la maîtrise des risques et de la robustesse des processus.
Audits réglementaires et du réseau commercial
- Réalisation d'audits au sein du réseau de distribution (directions régionales).
- Analyse des pratiques commerciales, de l'adéquation client et de la maîtrise des risques.
- Audits réglementaires liés aux thématiques LCB-FT, KYC, DDA, avec une forte proximité terrain et management.
Missions transverses asset management
- Audits des activités de gestion d'actifs financiers et immobiliers (finance / immobilier).
- Analyse des chaînes de valeur financières et opérationnelles, en lien avec les équipes métiers.
- Appréciation des dispositifs de contrôle et de la gouvernance associés.
Business Partner
- Intervention en posture de bras droit du Directeur de l'audit, avec une exposition régulière au Comex.
- Participation à des projets structurants (outils, gouvernance, operating model).
- Rédaction des rapports d'audit, suivi des recommandations et contribution à l'élaboration et à l'exécution du plan d'audit pluriannuel
Le profil recherché
- 7 à 10 ans d'expérience minimum.
- Expérience en audit interne, conseil ou audit externe, idéalement dans : assurance vie, institutions financières, cabinets de conseil intervenant sur des sujets assurance / finance.
- Une exposition à l'asset management est un plus.
- Solide compréhension des enjeux assurance vie et financiers.
- Capacité à intervenir sur des audits opérationnels complexes.
- Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de restitution.
- Aisance relationnelle, crédibilité senior, posture de partenaire du management.
- Autonomie, curiosité intellectuelle et sens politique.
L'entreprise
Conscients des enjeux actuels du recrutement à l'ère du digital, nous adoptons une approche indépendante et résolument humaine, offrant des solutions personnalisées aux besoins spécifiques de nos clients. Notre engagement envers l'excellence et la transparence nous positionne comme un partenaire de confiance, privilégiant des relations à long terme avec nos clients.
Notre équipe, composée de professionnels expérimentés, vous accompagne depuis la définition de vos besoins jusqu'à l'intégration du profil idéal au sein de vos équipes.
Agiles et flexibles, nous sommes en mesure de vous accompagner à toutes les étapes de votre recrutement.
Basés à Paris, nous intervenons sur l'ensemble du territoire national.
https://entouragerecrutement.com/
Infos complémentaires
- Participation attractive
- 48 jours de congés/an (25 jours de congés payés + 23 RTT)
- Perspectives d'évolution : montée en responsabilité au sein de l'audit interne, élargissement du périmètre sur les activités financières, opportunités de mobilité à moyen terme au sein d'un ensemble plus large
- Entreprise à taille humaine, avec un équilibre vie professionnelle / personnelle.
Processus de recrutement :
- Entretien avec le Directeur de l'Audit Interne, axé sur votre parcours, vos compétences et votre compréhension du rôle.
- Entretien RH : approfondissement des motivations, éléments de rémunération, et passation d'un test de personnalité type SOSIE.
- Entretien avec le Directeur Général Délégué pour valider la compatibilité globale avec l'organisation et la feuille de route du poste.
Localisation :
- Paris centre.
Publiée le 28/03/2026 - Réf : 3770146/27322196 AI/75P
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