Chef du Bureau a « Coordination et Synthèse » Dlf H/F

Service Public

S'il ne nécessite pas de connaissances préalables autres que des notions générales de fiscalité, le poste offert requiert une capacité d'organisation et de pilotage, des compétences de management, de solides qualités d'analyse juridique, une capacité à présenter de manière concise les positions techniques de la direction auprès des interlocuteurs extérieurs et une aptitude à réaliser des synthèses intégrant la dimension économique et financière des sujets traités.

Le ou la candidat(e) devra par ailleurs posséder le goût du contact et du travail en équipe, une appétence pour le management et faire preuve d'une grande disponibilité, tout particulièrement en période parlementaire.

Au sein de la DLF, le bureau A, bureau de synthèse, organise, pilote et coordonne l'élaboration et la mise en oeuvre des projets du Gouvernement :
- il organise et pilote l'élaboration des projets de textes législatifs de nature fiscale, en particulier des projets de lois de finances ; il examine la constitutionnalité et la compatibilité des dispositifs fiscaux au regard du droit européen des aides d'État et codifie les textes législatifs et réglementaires dans le code général des impôts ;
- il est l'interface pour les relations quotidiennes avec les cabinets des ministres et, en période parlementaire, avec les acteurs du processus législatif, notamment le secrétariat général du Gouvernement, le Conseil d'État, l'Assemblée nationale et le Sénat ;
- il coordonne les réponses apportées aux enquêtes de la Cour des comptes et aux missions thématiques conduites par les corps de contrôle du ministère de l'économie et des finances et des autres ministères. Il reçoit et traite les sollicitations de tous les ministères porteurs de mesures fiscales et organise notamment les conférences fiscales ministérielles ;
- il organise et coordonne le traitement des dossiers relevant des attributions de plusieurs sous-directions ;
- il est par ailleurs chargé du suivi de l'activité de la direction, de la gestion des ressources humaines et de la mise en oeuvre des moyens généraux de la direction.