Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Responsable QHSE H/F CDI Flex’

Montbonnot-Saint-Martin - 38
CDI
Bac +5
Industrie Manufacturière
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

CDI Flex, cabinet de recrutement et entreprise à Temps Partagé, recrute pour son client (38330) un :

Responsable QHSE (Qualité Hygiène Sécurité Environnement) H/F - CDI

Vous recherchez un poste technique au coeur d'une entreprise à taille humaine, où l'humain, l'innovation et la qualité sont au coeur des préoccupations ?

En tant que Responsable QHSE, vous serez rattaché(e) au Directeur de site et membre du comité de direction.

Vous aurez pour mission de définir, piloter et faire évoluer la politique QHSE, en cohérence avec les orientations stratégiques de l'entreprise et du Groupe.

Vos principales responsabilités :

Définir et animer la politique QHSE en accord avec la Direction et le Groupe
Garantir le déploiement et le respect des standards QHSE
Assurer la conformité réglementaire en Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
Maintenir et obtenir les certifications nécessaires
Construire et piloter le budget QHSE
Suivre la qualité des fournisseurs et gérer les risques identifiés
Former et sensibiliser les collaborateurs aux outils et méthodologies QHSE
Animer la démarche d'amélioration continue (qualité produit, process, sécurité au travail)
Piloter les analyses QRQC liées aux réclamations clients

Le profil recherché

Formation supérieure Bac +5 ou équivalent
Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement en PME industrielle
Maîtrise des référentiels QHSE et excellente connaissance des enjeux opérationnels
Rigueur, méthodologie et sens de l'organisation
Esprit d'analyse, excellente communication et écoute active
Capacité à fédérer les équipes autour de projets de transformation
Proactivité et adaptabilité

Poste cadre,

Rémunération entre 55 et 65 kEUR annuel brut selon profil et expérience

L'entreprise

le Groupe ACE innove avec le CDI à temps partagé :
Détachement longue durée de collaborateurs pour une pré-embauche ou une mission donnée, flexibilité et sécurisation pour l'entreprise comme pour le collaborateur.