Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Planificateur Opc H/F NEO2

Brest - 29
CDI
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Dans le cadre du développement de nos projets d'infrastructures industrielles (usines, plateformes logistiques, installations énergétiques, sites process...), nous recherchons un Ingénieur OPC Chantier pour renforcer notre équipe projets.

Rattaché(e) au responsable de service, vous intervenez sur des projets de construction ou de réhabilitation d'infrastructures industrielles et êtes en charge de :

L'ordonnancement, le pilotage et la coordination des travaux tous corps d'état

L'élaboration et le suivi des plannings travaux (phases études / travaux / essais)

La coordination des entreprises et intervenants (MOE, bureaux d'études, entreprises, fournisseurs)

L'animation des réunions de chantier et la rédaction des comptes rendus

Le suivi de l'avancement, des interfaces et des points critiques

L'anticipation et la gestion des aléas planning

Le respect des exigences QHSE, coûts et délais

Le reporting régulier auprès du chef de projet et du client

Le profil recherché

Diplôme d'ingénieur ou formation équivalente (BTP, génie civil, génie industriel...)

Expérience de 3 à 8 ans minimum en OPC / pilotage de chantier, idéalement en milieu industriel

Bonne connaissance des projets TCE et des contraintes de sites industriels

Maîtrise des outils de planification (MS Project)

Aisance relationnelle, esprit de synthèse et sens de l'organisation

Capacité à travailler sur des projets complexes et multi-intervenants

Infos complémentaires

tickets restaurants

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un échange téléphonique rapide avec un de nos RH pour discuter avec vous de votre projet
Un premier entretien avec un recruteur ou un manager
Un second entretien avec un responsable de département
Un dernier entretien avec un directeur de Business Unit