Ingénieur Applicatif Java H/F AIS

Nos activités :

- Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
- Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support
- Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA

Nos chiffres clefs :

- 250 collaborateurs
- 15 managers techniques
- 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
- 2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work

MISSIONS

Intégré(e) à la DSI d'un de nos clients, en mode agile, vos missions seront de :

- Intégrer les normes de sécurité dans le développement
- Réaliser des maquettes de solutions
- Réaliser des tests
- Optimiser les composants logiciels des applications
- Analyser et développer les composants en utilisant Java
- Prendre en compte la compatibilité des modules existants ou nouveaux pour assurer l'intégralité du système
- Assurer le développement et la réalisation des applications (prototypes et modules)
- Identifier et corriger les anomalies
- Rédiger les spécifications techniques et la documentation technique
- Intégrer les normes de sécurité dans les développements

VOUS :

- Vous avez plusieurs années d'expériences dans le développement Java et vous souhaitez vous perfectionner.
- Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir sur des contextes multi-clients

Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.

PACKAGE:

- 36K€ brut - 40K€ brut
- Carte Edenred (11,50 € / j travaillé)
- Chèques vacances (ANCV)
- Prime de participation
- Prime de cooptation de 1200 € bruts
- Congé supplémentaire dès 2 ans d'ancienneté
- Plateforme d'e-learning

CHOISIR AIS, C'EST :

Travailler dans une entreprise où 83,6% des collaborateurs(trices) sont satisfait(e)s de la qualité des relations humaines.

Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.

Profiter d'évènements conviviaux tout au long de l'année !

Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !

PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique.

On en discute ?