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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Carrossier-Tôlier - Carrossière-Tôlière H/F
Coyote-Conseil

Vierzon - 18
CDI
BEP, CAP
Bac
Service public des collectivités territoriales
Exp. 3 ans min.

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Détail du poste

Notre client, entreprise familiale reconnue, professionnel incontournable dans la réparation et l'entretien des véhicules, disposant d'un atelier mécanique, d'une carrosserie et d'un service de dépannage couvrant deux autoroutes, recrute un ou une carrossier(e) expérimenté(e) afin d'assurer une qualité de service en rapport avec l'augmentation de l'activité.

RESPONSABILITES

Rattaché(e) au chef d'atelier carrosserie, vous prenez en charge les opérations de réparation, redressage, vitrage et préparation des véhicules de la carrosserie.
Au sein d'une équipe à taille humaine (2carrossiers + un peintre), vous serez en charge d'opérations sur Véhicules légers voir VUL.

ACTIVITES DE SERVICE:

o Vous êtes 100% autonome sur toute opération (remplacement d'élément, remise en forme, alignement, réglages, vitrages...)

o Des connaissances en utilisation de l'outil de diagnostic et calibrage ADAS sera appréciée. Maîtrise géométrie des trains roulants et procédures d'expertise bienvenues.

Profil

Pour ce poste, nous recherchons un(e) collaborateur/collaboratrice bénéficiant de connaissances techniques approfondies et d'une expérience avérée en réparation carrosserie, si possible en environnement multimarques. Vous interviendrez sur du VP (voir VUL) uniquement.

Travail du lundi au vendredi, fermeture le midi.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer,Remplacer un vitrage inamovible ou amovible,Vous devez résider en France AVANT de postuler.

Permis: B - Véhicule léger exigé,C - Poids lourd souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 23/01/2026 - Réf : 203CJMR