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Régisseur Général - Régisseuse Générale H/F

MOHO

  • Caen - 14
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

Bienvenue au MoHo
Au MoHo, on ne fait pas juste des événements.
On crée des expériences qui rassemblent, qui inspirent et qui ont du sens.
Lieu hybride, vivant et engagé, le MoHo accueille chaque jour des événements professionnels, culturels et festifs, dans une ambiance conviviale, innovante et responsable.
Et pour orchestrer tout ça. on cherche notre futur-e Régisseur-se Général-e

Ton rôle
Véritable chef-fe d'orchestre des événements, tu garantis la réussite opérationnelle, technique et humaine de chaque projet, du premier brief au dernier câble rangé.
Sous la responsabilité de la Direction Administrative, Financière & Opérations, tu transformes les attentes des clients en événements fluides, sécurisés et mémorables, tout en incarnant les valeurs du MoHo : innovation - convivialité -engagement responsable
Anticiper, coordonner, décider, rassurer : même quand un imprévu surgit, tu gardes le cap (et le sourire).

Tes missions principales
Gestion de projet & coordination
- Piloter les événements de A à Z : séminaires, conférences, soirées, salons, team-buildings.
- Construire des rétroplannings solides (avant / pendant / après)
- Gérer les budgets et optimiser les coûts sans rogner sur la qualité
- Coordonner les montages et démontages (scéno, son, lumière, mobilier.)

Technique & sécurité
- Garantir la conformité des évènements ERP, sécurité incendie, accessibilité PMR
- Être l'interface fluide avec les prestataires techniques et artistiques
- Gérer les imprévus avec réactivité et sang-froid (retard, panne, météo capricieuse.)
- Réaliser les premières interventions de 1er niveau du bâtiment

Management & terrain
- Encadrer les équipes terrain (techniciens, hôtesses, manutentionnaires.)
- Briefer, débriefer, former et fédérer
- Créer une ambiance de travail positive, respectueuse et motivante

Relation & satisfaction client
- Être l'interlocuteur-rice privilégié-e des clients
- Traduire leurs besoins en solutions concrètes et sur mesure
- Assurer un suivi personnalisé avant, pendant et après l'événement
- Toujours chercher le petit "plus" qui fait la différence

RSE & amélioration continue
- Réduire l'impact environnemental des événements
- Sensibiliser équipes et clients aux bonnes pratiques
- Proposer des idées pour améliorer les process et les formats
- Participer à la réflexion stratégique et aux projets transverses du MoHo

Ton profil
Formation & expérience
- un plus si formation en événementiel / management culturel (BTS, Licence Pro, Master.)
- Certifications sécurité et logistiques (SST, ERP, gestion des risques, CACES, habilitations diverses)
- À l'aise avec les logiciels de plans d'implantation
- Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire au sein d'un lieu de réception (centre des congrès, salles de spectacle, organisateurs d'évènements, prestataires techniques.)
- La pratique de l'anglais est un atout supplémentaire
- Polyvalence attendue

Compétences clés
- Solide maîtrise des normes ERP et de la sécurité événementielle
- Excellente culture technique (son, lumière, montage scénique)
- Organisation, anticipation et gestion des priorités
- Leadership naturel et capacité à fédérer
- À l'aise avec Google Workspace, Notion, Slack.
- Capacité à décider vite et bien

Savoir-être
- Sens des responsabilités
- Rigueur, discrétion et sens du service
- Esprit d'équipe et aisance relationnelle
- Flexibilité horaire (événements en journée, soirée et parfois week-end)

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un lieu unique, vivant et inspirant
- Des événements variés, jamais routiniers
- Une équipe engagée, bienveillante et passionnée
- Une vraie place pour l'initiative, l'innovation et l'impact positif

Salaire à négocier en fonction de l'expérience

Envie de monter sur scène avec nous ?

Envoie-nous ton CV et quelques lignes pour nous dire pourquoi le MoHo te parle avant le 15 février 2026

On a hâte de te rencontrer !

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Analyse de risque,Caractéristiques des matériels d'éclairage,Caractéristiques des matériels son,Coordination d'équipe technique,Documentation technique des équipements,Formation des équipes aux procédures,Normes de sécurité et d'accessibilité des espaces et des établissements recevant du public,Outil de gestion des flux,Procédures de contrôle des matériels et équipements,Réglementation sécurité incendie,Suivi des contrats de location,Suivi des inventaires de matériel,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Superviser l'acheminement et l'installation de la logistique et de la signalétique sur le lieu d'un spectacle ou d'un tournage,Animer, coordonner une équipe,Assurer la liaison entre les différents départements,Collaborer avec les équipes lumière et son,Contrôler l'accès aux zones restreintes pendant les événements,Coordonner les activités de production artistique,Coordonner les transports de matériel scénique,Elaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement,Etablir un plan de salle,Faciliter la communication interne et externe,Former aux évolutions techniques et règlementaires,Former le personnel aux procédures logistiques,Former les collaborateurs aux nouvelles technologies,Gérer les horaires de l'équipe technique,Gérer les imprévus, aléas et les changements de dernière minute,Implanter des éléments de décor,Installer du matériel d'éclairage de scène,Installer du matériel de sonorisation,Installer les accessoires de scène,Maintenir la sécurité sur le lieu de spectacle,Organiser et contrôler un approvisionnement,Organiser et développer son réseau professionnel,Recruter et intégrer une personne,Renseigner, mettre à jour une documentation technique,Solliciter un appui logistique auprès des services concernés,Superviser le montage et le démontage des décors,Vérifier la qualité et la fiabilité de l'installation

Langues: Anglais souhaité,Français exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

La carte

16 bis Quai Amiral Hamelin

14000 Caen

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Publiée le 23/01/2026 - Réf : 202ZNYM

Régisseur Général - Régisseuse Générale H/F

MOHO
  • Caen - 14
  • CDI
Publiée le 23/01/2026 - Réf : 202ZNYM

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