Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Se connecter S'inscrire Formation

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Trouver mon job s
Trouver mon entreprise s
Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client

Emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Paramètres
- Déconnexion

Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Agent - Agente de Propreté de Locaux H/F
Camping du Col D'ibardin

Urrugne - 64
CDD
7 mois
BEP, CAP
Bac
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 an min.

Lire dans l'app

Détail du poste

Placé(e) sous la responsabilité du responsable hébergement, vos principales missions seront :

- Entretien et du nettoyage de nos locatifs et locaux (sanitaires, bureaux...).
- Assurer le réassort de l'équipement des locatifs et des divers consommables
- Appliquer les dispositions particulières pour la préparation de l'accueil de ses clients (kits accueil, alèzes jetables, locations de draps.)

Vous êtes autonome, rigoureux(se), persévérant(e) et vous faite preuve d'assiduité(e)
Capacité à répéter les taches avec un même niveau de qualité

Travail en journée, week-end, jour férié des l'ouverture du camping (avril à septembre)

CDD 35h à partir du 16/02 au 30.09 salaire net 1700 € / mois

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Publiée le 23/01/2026 - Réf : 203CJRY