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Salaire fourni par le recruteur
Responsable Technique - Ssiap 1 H/F
France Travail
- Toulon - 83
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Pourquoi nous rejoindre ? Chez OKKO HOTELS, vous rejoignez une entreprise en mouvement, humaine, ambitieuse et soucieuse de son impact. Si vous aimez relever des défis techniques en toute autonomie, ce poste est fait pour vous.
Ouvert depuis 2020, l'hôtel OKKO Toulon dispose de 98 chambres et d'un rooftop bar panoramique. Un lieu unique où confort, design et hospitalité se rencontrent.
Qu'est-ce qu'un(e) Responsable Technique chez OKKO ?
Le/la Responsable Technique est le garant de la maintenance des équipements et de la structure de l'hôtel. Il/Elle assure le bon fonctionnement des installations techniques et intervient sur tous les aspects liés à l'entretien du bâtiment.
Ce poste se distingue par une spécificité importante :
Vous êtes seul(e) en poste, sans équipe à encadrer. Le poste nécessite donc une grande autonomie, une polyvalence technique et un véritable sens des responsabilités.
Vos missions principales :
Assurer l'entretien quotidien de l'hôtel (maintenance day-to-day).
Mettre en place un suivi rigoureux des demandes des équipes Accueil et Étages.
Intervenir rapidement et efficacement sur les pannes ou anomalies en chambre.
Réaliser des petits travaux de maintenance (peinture, joints, plomberie, réparations diverses).
Conseiller la direction sur les interventions spécialisées à prévoir.
Assurer la maintenance des installations techniques, informatiques et sécurité incendie.
Suivre le plan de maintenance préventive.
Gérer les contrats de maintenance et les prestataires extérieurs.
Coordonner les interventions ponctuelles de sous-traitants.
Assurer le lien avec la société de sous-traitance des étages, notamment sur l'entretien des chambres (communication avec la gouvernante).
Suivre les déclarations d'assurance et gérer les démarches associées.
Préparer les IAE (Investissements Équipements ou Bâtiment) en collaboration avec la direction, et en assurer le suivi de chantier.
Profil recherché :
Compétences solides en électricité, plomberie et nouvelles technologies.
Habilitation électrique requise (ou à passer rapidement si non acquise).
Bonne connaissance des différents métiers du bâtiment, forte polyvalence.
Capacité à travailler en autonomie complète (PC fourni, gestion globale du site).
SSIAP 1
Excellentes aptitudes relationnelles, sens du respect et esprit d'équipe.
À l'aise avec les outils informatiques.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un cadre de travail moderne et stimulant, au sein d'un hôtel design.
- Un poste clé, avec de l'autonomie et des responsabilités.
- Un environnement bienveillant, où l'humain est au coeur des priorités.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s) - maintenance Hôtellerie-restauration
Compétences: Organiser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtis,Assurer la conformité des opérations de maintenance,Repérer des dégradations ou incidents,Elaborer des actions ou des règles de prévention,Contrôler la qualité et la conformité des process,Animer, coordonner une équipe,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure, Maîtrise des outils informatiques,SSIAP 1
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 23/01/2026 - Réf : 203CDHG
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