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Directeur Comptable Groupe H/F
O'my Emploi
- Le Robert - 972
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 ans min.
Détail du poste
Nous recherchons un Directeur Comptable Groupe qualifié pour rejoindre notre équipe comptable dynamique. Envie de challenge, prêt(e) à relever des défis et à contribuer au succès de nos entreprises dans le milieu de l'industrie agroalimentaire et maritime présente aux Antilles-Guyane, n'attendez plus et postulez dès maintenant.
DIRECTEUR COMPTABLE GROUPE (H/F)
Missions
Vous êtes le responsable de la comptabilité au niveau du groupe et rattaché au Directeur Administratif et Financier Groupe.
Vous supervisez et coordonnez les activités comptables des différentes entités juridiques ou commerciales du groupe. Vous garantissez la fiabilité et la conformité des comptes sociaux et consolidés, ainsi que le respect des normes comptables et fiscales en vigueur.
Vous participez également au pilotage financier et stratégique du groupe, en collaboration avec la direction générale et la direction financière.
Les principales missions sont :
- Organiser, animer et superviser l'équipe comptable, en définissant les objectifs, les procédures et les outils.
- Réaliser les clôtures mensuelles et annuelles des comptes sociaux et consolidés, en contrôlant la qualité et la cohérence des données financières et comptables.
- Être le Garant des enjeux fiscaux du Groupe
- Participer à l'élaboration des Comptes Consolidés, ainsi qu'à la communication financière institutionnelle destinée aux actionnaires, aux autorités de régulation et aux partenaires externes.
- Assurer la veille comptable, financière, juridique et fiscale.
- Faire évoluer les processus et les systèmes d'information comptables en fonction des évolutions réglementaires et normatives.
- Être force de proposition dans l'amélioration des outils et process en place.
- Piloter les relations avec les acteurs internes (direction générale, direction financière, contrôle de gestion, contrôle interne, systèmes d'information, communication) et externes (experts-comptables, commissaires aux comptes, contrôleurs fiscaux, banquiers, prestataires).
- Coordonner les audits comptables et financiers réalisés par les commissaires aux comptes ou les organismes de contrôle.
Profil recherché
Savoir-faire :
- Avoir une solide formation en comptabilité et en gestion,
- Maîtriser les techniques comptables (consolidation statutaire, paie.), les normes comptables (IAS/IFRS, French GAAP), les réglementations et les outils informatiques
et comptables
- Bonne connaissance de la fiscalité et des relations bancaires
- Anglais professionnel écrit, oral est nécessaire.
Savoir être : -
- Avoir un bon esprit d'analyse et de synthèse
- Grande rigueur et une forte capacité d'adaptation
- Manager une équipe, de communiquer efficacement avec les différents interlocuteurs internes et externes
- Prise des décisions stratégiques.
- Formation : Bac +4/5 en comptabilité, finance ou gestion (DCG, DSCG apprécié), anglais courant.
Expérience professionnelle requise : Une expérience significative dans le domaine de la
comptabilité d'un groupe. 5 ans dans un poste similaire, en industrie et/ou maritime serait un atout.
Poste basé en Martinique - Robert
A pourvoir rapidement
Des déplacements dans nos filiales sont à prévoir ponctuellement et en fonction des besoins.
Salaire
Salaire à définir en fonction du profil
Le profil recherché
Experience: 6 An(s)
Compétences: Fiscalité,Etablir des déclarations fiscales et sociales,Piloter une activité,Réaliser un bilan comptable
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Portails Internet
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 23/01/2026 - Réf : 203CJQG
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