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Salaire fourni par le recruteur
Electricien Expérimenté H/F
Societe Jft
- Lyon 3e - 69
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Au sein d'une équipe de 10 personnes, vous intervenez sur des chantiers de Rénovation d'appartement, des travaux dans les parties communes d'immeubles, en lien avec les syndics de copro et gestionnaires d'immeubles, ainsi que dans les locaux tertiaires avec les bureaux. A ce titre, vos missions sont les suivantes :
Chantiers
* Installation ou vérification des équipements de sécurité
* Lecture des plans
* Prise de contact éventuelle avec le client
* Câblage
* Vérification des tensions
* Pose des coffrets si besoin
* Vérification de la bonne réalisation selon les plans
* Le respect des règles de sécurité et des normes d'installation en vigueur
* Nettoyage de la fin de chantier, entretien de votre matériel et propreté de votre véhicule
* Renseigner les supports de suivi d'intervention, les fiches d'autocontrôle et transmission de l'information aux services concernés
Le profil recherché
Experience: 5 An(s) - poste similaire
Compétences: Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré,Raccorder des éléments basse tension,habilitation électrique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 23/01/2026 - Réf : 203CGPK
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