Manager du Service Finances et Comptabilité H/F Lasecurecrute.fr

CPAM DE L'AVEYRON

La CPAM de l'Aveyron assure en santé 240 232 personnes sur le département. Elle verse pour plus d'un milliards d'euros de prestations par an et couvre ainsi la majeure partie de la population du département sur les risques sociaux suivants : maladie, maternité, accidents du travail / maladie professionnelle.

Dans le cadre d'un Contrat à Durée Indéterminée (CDI), la CPAM de l'Aveyron recherche pour sa Direction Comptable et Financière un/une Manager du Service Finances et Comptabilité (F/H) (manager opérationnel).

Le service concerné est rattaché à la Fondée de Pouvoir et organisé en 5 pôles: Comptabilité, Trésorerie, Recouvrement des Créances, Paiement des Etablissements de Santé et Contrôle de la Paye (activités en mutualisation prenante pour le compte de certaines CPAM de la région sur le contrôle de la Paye).

Description du poste

Le manager SFC garantit la régularité et la fiabilité des opérations comptables. Responsable d'une équipe composée de 10 collaborateurs, vous managez, pilotez et organisez le quotidien des cinq activités du service.

Le candidat retenu exercera des missions spécifiques liées aux obligations du service notammentpour assurer une bonne gestion comptable. Ceci inclue:

- la supervision et la coordination des opérations comptables et financières;
- la participation à la validation comptable quotidienne, aux opérations d'Arrêté des Comptes et à la réalisation du dossier de clôture.

Également, les missions de gestion du service quotidienne lui seront confiées, ce qui induit:

- le management, le pilotage et l'organisation des cinq activités sus mentionnées;
- le suivi, la supervision, le contrôle et l'analyse de l'activité de son secteur et l'assurance d'un reporting régulier auprès de sa hiérarchie;

Il manage et anime le service dans une démarche participative et une volonté de montée en compétences et d'accompagnement de ses agents. Il maîtrise les techniques de management(délégation, fixation d'objectifs, évaluation ...), sait évaluer la charge de travail, accompagner ses collaborateurs et contribuer au développement de leurs potentiels.

Le bon fonctionnement du service incluant un travail avec les processus entrants et sortants, le responsable SFC travaillera en interface avec les différents services pour garantir la qualité de service et assurer la validation des comptes. Il sera amené à s'investir sur des projets transverses interservices ainsi que des déploiements annexes (outils notamment).

Dans une démarche de contribution à la vie du réseau Assurance Maladie, la participation à des groupes régionaux et nationaux sera encouragée et il pourra intégrer différentes instances pérennes ou ponctuelles.

Profil recherché

Vos compétences

Certains savoirs sont inhérents à la fonction :

- Maîtrise des techniques comptables et financières ;
- Capacité à communiquer efficacement et avec diplomatie ;
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité ;
- Capacité d'analyse et de synthèse ;
- Être force de proposition ;

Des compétences techniques et managériales sont également attendues. A ce titre, le responsable SFC :

- maîtrise des outils de bureautique, notamment Excel / Word / Powerpoint ;
- est en capacité à piloter et suivre l'activité ;
- dispose d'aptitudes managériales avec capacité à optimiser l'organisation de son domaine d'intervention en ajustant ressources, charges et résultats à atteindre ;
- sait accompagner un collaborateur et transmettre ses connaissances.

Des attendus en terme d'autonomie et de capacité d'organisation sont également présents.

Votre formation

Peuvent faire acte de candidature les personnes titulaires d'un diplôme de niveau Bac +2 en comptabilité ou gestion des entreprises et des administrations, option comptable, accompagnées d'une expérience en management, ainsi que les candidats justifiant d'une expérience professionnelle d'au moins trois ans en lien avec la fonction.

Informations complémentaires

La prise de fonction est prévue au plus tôt, idéalement le 2 mars 2026.

La rémunération proposée pour 39H00, soit 34 090 € brut annuel sur 14 mois, pourra évoluer en fonction de l'expérience acquise.

Le poste est basé au siège de la CPAM, situé à Rodez, à 2 heures de trajet de Toulouse et de Montpellier. L'aéroport de Rodez dispose d'une liaison quotidienne avec Paris (1h de vol) et d'autres liaisons à destination de capitales européennes.

Nous vous proposons :

- Jusqu'à 6 semaines de congés par an,
- 20 jours de RTT
- Jusqu'à 3 j de télétravail par semaine
- Possibilité d'ouvrir un CET
- Un Comité Social Économique (CSE) attrayant (Chèques vacances, chèques cadeaux, voyages, spectacles, participation financière à une activité sportive...) et ce dès votre arrivée

Mais aussi :

- Une prime d'intéressement
- Un Restaurant d'Entreprise ou des titres restaurant les jours de télétravail dont 60% pris en charge par l'employeur
- Un remboursement à hauteur de 50% des titres de transport
- Un forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 480€ par an

Environnement de travail :

- Parking
- Rénovation des locaux en cours avec des salles de convivialité et de détente, des salles de réunion haute technologie

Contact

Cette offre vous intéresse ? Merci d'adresser votre candidature complète impérativement sur le site La Sécu Recrute, en cliquant sur « Postuler », au plus tard le 11 février 2026.

Toute candidature reçue en dehors de ce canal ne sera pas traitée.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !