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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Référent Financier Associatif Hauts de France H/F à Lille est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
30 400 € / an 2 533 € / mois 16,70 € / heureSalaire brut estimé
42 800 € / an 3 567 € / mois 23,52 € / heureSalaire brut max
50 200 € / an 4 183 € / mois 27,58 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Référent Financier Associatif Hauts de France H/F Croix-Rouge française
- Lille - 59
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
Acteur majeur de la vie associative française, la Croix Rouge française dispose en son sein d'un important réseau de trésoriers élus dans leurs départements, ou localement. Ces trésoriers sont chargés du pilotage financier des activités bénévoles.
Votre mission consiste à accompagner et animer le réseau des trésoriers de votre secteur.
Vous serez le garant de la production et de la qualité de la comptabilité, du contrôle interne et du suivi budgétaire sur ce même périmètre.
Vous organiserez et superviserez la gestion comptable des structures associatives dans le respect des procédures et de la réglementation.
Vous accompagnerez les trésoriers dans la construction budgétaire, et contrôlerez la mise en oeuvre des procédures financières nationales.
Des déplacements réguliers sur plusieurs départements des régions Hauts de France sont à prévoir.
Le périmètre du poste pourra être amené à évoluer sur la région Normandie.
Le profil recherché
Titulaire d'un Bac +3 type licence professionnelle dans le domaine de la comptabilité ou de la gestion, vous justifiez d'une expérience réussie en finance. La connaissance du milieu associatif serait un plus. Vous disposez de qualités avérées de gestionnaire, et savez mener des projets tout en fédérant les élus bénévoles. Personne de dialogue, vos capacités d'animation sont des atouts nécessaires à la réussite de vos missions. Les enjeux humains au coeur de notre action nécessitent des capacités d'analyse et de recul dans la prise de décision.
Compétences clés :
- Capacité à travailler en équipe et en réseau et à animer des réunions
- Capacité d'adaptation, d'organisation et de gestion des priorités, autonomie
- Sens de la diplomatie et de la pédagogie
- Expertise en gestion comptable
- Maîtrise en gestion budgétaire
La connaissance du logiciel CEGID XRP Ultimate est un plus.
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
1er avril 2026
Informations pratiques liées au poste
Déplacements réguliers en Hauts de France et occasionnels en région parisienne
Prime de fin d'année : Oui RTT / JREP : Oui
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV - Délai 3 semaines max
-
Entretien téléphonique de préqualification
-
Entretien visio avec manager ou RH
-
Entretien physique avec manager
-
Croix-Rouge française en images
Publiée le 23/01/2026 - Réf : CRF12237
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Référent Financier Associatif Hauts de France H/F
- Lille - 59
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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