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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable Sécurité Santé Environnement H/F à Meyzieu est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

35 300 € / an 2 942 € / mois 19,40 € / heure

Salaire brut estimé

45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heure

Salaire brut max

60 000 € / an 5 000 € / mois 32,97 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Responsable Sécurité Santé Environnement H/F Groupe Atlantic

Meyzieu - 69
CDI
Bac +5
Industrie Manufacturière
Exp. 3 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Vous avez envie d'avoir un impact concret sur la sécurité et la santé des équipes ?

Vous cherchez un poste transverse, stratégique, au coeur de la performance industrielle et humaine ?

Jean-Philippe cherche un responsable SSE (f/h) en CDI, dès que possible !

VOTRE CHALLENGE

Rattaché à la Direction du site industriel de Meyzieu, en région lyonnaise, vous pilotez et animez la politique Santé, Sécurité et Environnement sur un périmètre multisites d'environ 400 collaborateurs (industriel, logistique, tertiaire et laboratoire)

Votre quotidien s'articule autour des missions suivantes :

· Animer la démarche d'amélioration continue SSE auprès des managers

· Piloter l'activité SSE : prévention des risques, accidentologie, projets SSE, communication, formation interne, animation CSSCT, veille réglementaire

· Gérer et optimiser les budgets SSE : sécurité (EPI), santé (infirmerie), environnement (déchets), audits

Vous êtes accompagné d'un alternant et travaillez en management transverse avec l'ensemble des managers des sites, ainsi qu'avec le CODIR.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

- Un poste stratégique et transverse, au coeur de la performance industrielle

- Un périmètre riche et diversifié, alliant industrie, logistique, tertiaire et laboratoire

- Une exposition Groupe, via les communautés Sécurité / Environnement

- Un environnement en mouvement, avec une dynamique SSE déjà bien engagée

Des avantages :

· Poste cadre forfait jour + RTT

· Rémunération sur 13 mois

· Participation et intéressement

· Remboursement des transports en commun à 75 %

· Participation employeur aux repas avec un restaurant inter-entreprises ou la possibilité de livraison de repas sur site.

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 (ingénieur ou équivalent) et justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans en Santé, Sécurité et Environnement, idéalement acquise dans un environnement industriel multisites.

Vous êtes reconnu pour :

- Votre maîtrise des démarches d'amélioration continue SSE et de la prévention des risques

- Votre leadership transverse et votre capacité à embarquer les managers

- Votre aisance sur le terrain, votre rigueur et votre esprit d'analyse

- Vos compétences en gestion de projets, réglementation SSE et pilotage budgétaire

- Vos qualités de communication, de pédagogie et d'écoute

Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure !

Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Le GROUPE ATLANTIC est reconnu "Top Employer 2025", label qui récompense les politiques RH d'excellence.

Ref: yf80m2lyrg

Les avantages

Des parcours d'intégration et de formation personnalisés
Rémunérations attractives : 13ème mois, participation, intéressement..
Équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
Bien-être : salle de repos, activités sportives, assistance sociale
Sensibilisations pour plus d'inclusivité : handicap, QVT...
Opportunités de mobilité pour booster votre parcours professionel
Des communautés métiers pour échanger et innover entre pairs
Des parcours tout au long de votre carrière : jeunes dip, managers...

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Postulez sans tarder, faites le premier pas, on a hâte de découvrir votre profil
Un premier échange sympa et sans pression avec votre futur manager
On se rencontre en vrai : entretiens (managers, rh) et visite des locaux
On explore votre potentiel à travers des tests, suivi d'un débrief avec un consultant RH
Une réponse, toujours. Quel que soit le verdict, on vous répond. Transparence oblige !