Les missions du poste
Au sein du SSIAD, le poste d'infirmier a pour mission d'assurer des soins infirmiers à domicile auprès de personnes âgées ou en perte d'autonomie, dans le cadre d'un remplacement à compter du 02/02/2026. Le rôle vise à maintenir ou restaurer l'autonomie des patients à domicile, à prévenir les complications et les hospitalisations, et à garantir la continuité et la qualité des soins en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
Au quotidien, l'infirmier organise et réalise la tournée de soins à domicile (pansements, injections, perfusions, surveillances cliniques, éducation thérapeutique, soins d'hygiène et de confort relevant de sa compétence), en respectant les prescriptions médicales et les protocoles du service. Il évalue l'état de santé et les besoins de chaque patient, élabore et met à jour le plan de soins personnalisé, et trace l'ensemble des actions dans les dossiers de soins. Il coordonne son action avec les aides-soignants du SSIAD, les médecins traitants, les kinésithérapeutes et autres intervenants à domicile, afin d'assurer une prise en charge globale, sécurisée et cohérente. Il participe aux transmissions et réunions d'équipe, remonte les informations pertinentes et signale toute situation à risque ou évolution de l'état de santé des patients. En lien avec les familles et les aidants, il informe, conseille et accompagne autour des bonnes pratiques de soins et de prévention, contribuant ainsi au maintien à domicile dans des conditions optimales de confort, de sécurité et de dignité.
Le profil recherché
inscription à l'ordre national des infirmiers
Permis B indispensable
Ref: prvnx3lkop
Les avantages
- Bénéficier du programme #PetitesEtGrandesAttentions
- Conjuguer équilibre vie pro / vie perso
- Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
- Travailler au sein d'un collectif pluridisciplinaire
- Avoir le temps et les moyens de bien faire
- Profiter de nombreuses opportunités de mobilité interne
- Être soutenu par un management de proximité
- Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
- Ouverture à la diversité et l’inclusion
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de votre candidature par un recruteur du siège ou par l’établissement
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Entretien téléphonique de préqualification et prise de RDV pour une rencontre
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Entretien(s) avec le manager et le directeur, visite de l’établissement
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Vous nous avez séduit ! Bienvenue dans votre établissement DomusVi
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Parcours d’intégration avec accompagnement d’un tuteur
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Domusvi en images
La carte
66 Avenue Maréchal de Lattre de Tassigny
84100 Orange
Publiée le 26/03/2026 - Réf : prvnx3lkop