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Estimation basse
486,49 € / mois
Estimation haute
1 801,80 € / mois
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Stagiaire en Analyse de Crédit Institutionnel Mai - Août 2026 H/F BNP Paribas
- Canada
- Alternance
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
Programme de stage
En tant que stagiaire, vous bénéficierez d'un programme de quatre mois qui vise à vous donner les outils pour vous perfectionner et découvrir votre potentiel grâce à des formations personnalisées, des séances de réseautage et des projets transversaux.
Vous trouverez de plus amples renseignements sur le programme sur notre site Web :
BNP Paribas au Canada Étudiant.e.s et jeunes diplômé.e.s
Le poste en un coup d'oeil
L'équipe ICAT, qui fait partie des opérations bancaires américaines globales, est responsable du profil de risque de crédit de tous les clients institutionnels, des entités intragroupes et des entités d'infrastructure du marché, ainsi que des processus d'approbation de crédit connexes.
Dans le détail
- Participer à la préparation des examens de crédit et des comités sur les institutions financières (banques, courtiers, souverains, caisses de retraite, fonds spéculatifs, fonds communs de placement, compagnies d'assurance, fonds de placement immobilier (REIT), contreparties centrales, fonds d'investissement...)
- Ce processus comprend une analyse financière complète de la contrepartie et une comparaison avec ses pairs, une recommandation de cote fondée sur des modèles de cote internes et l'expression d'une opinion sur le crédit.
- Analyser les marchés des capitaux et les transactions bancaires des entreprises avec les institutions financières
- Marchés des capitaux : produits dérivés (swaps, opérations de change, produits dérivés de crédit et sur actions), pension sur titre, prêts de titres, services de premier ordre.
- Services bancaires aux entreprises : transactions de financement commercial d'importation et d'exportation et participation à des prêts syndiqués.
- Coordonner tous les aspects d'un processus de crédit en liaison avec les responsables des relations, les lignes de métier et les autres fonctions
- Passer en revue tous les documents juridiques au cours de l'examen annuel, en s'assurant que tous les documents nécessaires sont en place (y compris les garanties)
- Contribuer à la recommandation de l'appétence pour le crédit de la banque et à la gestion de l'exposition
- Travailler en étroite collaboration avec les responsables des relations, les opérateurs ou opératrices de marché, le personnel des risques du marché, le personnel du Service juridique et le personnel de l'exploitation pour structurer les transactions afin d'atténuer les diverses formes de risque
Les atouts et compétences qui vous feront réussir
Admissibilité:
- Actuellement inscrit.e à temps plein dans un programme postsecondaire canadien accrédité
- Doit pouvoir travailler dans les locaux canadiens
- Avoir 18 ans et plus
- Avoir au moins un semestre de plus après la fin du stage
QUALIFICATIONS PRÉFERÉES :
- Étudiant.e terminant son baccalauréat avec une date de fin d'études en décembre 2024 ou mai 2025 (avec une formation financière ou économique de préférence).
- Connaissance de la suite Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word)
- Bonnes compétences organisationnelles et interpersonnelles
- Excellentes capacités de communication en anglais (verbal et écrit)
- La connaissance de l'espagnol est considérée comme un atout
- Souci du détail et capacité à travailler avec des équipes multinationales et multiculturelles réparties dans plusieurs endroits
- Personne entreprenante et motivée à découvrir une variété de secteurs du domaine des institutions financières et de produits des marchés financiers.
- Connaissance des produits du secteur bancaire et des marchés financiers
- Vif intérêt à suivre l'évolution des tendances du secteur
- Capacité à comprendre et à résumer des problèmes complexes ou techniques
- Capacité à prioriser les tâches et à gérer plusieurs tâches simultanément, et sens de l'organisation
- Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu'externe, est située à l'extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques spécifiques peuvent s'appliquer. La maitrise professionnelle de l'anglais est requise
Ce que vous devez savoir
- Nous examinerons les candidat.e.s au fur et à mesure qu'ils postulent, alors ne tardez pas à soumettre votre candidature ;
- BNP Paribas s'engage pour l'accessibilité et l'inclusion. Si vous avez besoins d'accommodements dans le cadre du processus de recrutement, vous pouvez en informer ****@****.**
- Vous devez être légalement admissible à travailler dans la grande région de Montréal et, s'il y a lieu, détenir un permis de travail ou d'études valide. La présence physique dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un prérequis essentiel pour ce poste ;
La diversité, l'équité et l'inclusion (DE&I) au coeur de nos engagements :
Valoriser chaque employé.e de l'organisation en tant qu'individu et traiter tout le monde sur un même pied d'égalité, nous permet de créer un environnement de travail qui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, leurs aptitudes et leurs compétences.
BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, du handicap, de l'âge et autres statuts protégés (Loi sur l'équité et matière d'emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).
Pour en savoir plus sur nos engagements en termes de DE&I, cliquez-ici
À propos de nous
BNP Paribas est la première banque de l'Union européenne et un acteur bancaire international de premier plan. Présent dans 63 pays, avec plus de 180 000 collaborateurs, le Groupe détient des positions clés dans plusieurs domaines d'activité bancaires et de services financiers.
La mission de BNP Paribas est de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients selon les normes éthiques les plus élevées, tout en nous efforçant de répondre aux préoccupations essentielles en matière d'environnement, de développement des territoires et d'inclusion sociale.
Depuis 1961, BNP Paribas au Canada accompagne les grandes entreprises et institutions canadiennes dans leur développement d'affaires, en offrant une gamme complète de services financiers spécialisés et de produits d'investissement.
Avec plus de 1 400 employé.e.s, BNP Paribas au Canada continue d'attirer des experts de différents domaines, ainsi que des jeunes talents ambitieux du monde entier. Nous sommes fiers d'offrir à nos employé.e.s un milieu de travail enrichissant et international où ils peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs compétences, en relevant des défis et en enrichissant leurs connaissances de l'industrie financière.
Nos certifications et partenariats
- Meilleurs Employeurs de Montréal 2025
- Meilleurs Employeurs pour la Diversité au Canada 2025
- Certification Arc-en-ciel - Chambre de commerce LGBT+ du Canada (CGLCC)
- Fierté Canada au travail (Pride at Work Canada)
- La Gouvernance au Féminin - Certifiée Parité - Certification Platine
- Parmi les 300 plus grandes entreprises du Québec de Les Affaires
- Synclusiv
- Ready, Willing and Able
- Autisme sans Limites
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** Seules les candidatures qui répondent aux exigences de l'emploi en termes de formation et d'expérience seront évaluées et informées. **
Les avantages
- Des missions qui ont du sens
- Rémunération (salaire fixe et variable)
- Participation & Intéressement
- Télétravail
- Tickets restaurant
- Garantie de l'équilibre vie pro / vie perso
- Subventions CE (activités sportives, culturelles, frais de garde...)
- Plans d'épargne, plans d'épargne retraite
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV par notre équipe recrutement
-
Un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel
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Recrutement
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BNP Paribas en images
Publiée le 23/01/2026 - Réf : 135609
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