Chef de Projet IT en IARD H/F Externatic

Vous rejoignez un acteur majeur du secteur de l'assurance, reconnu pour son rôle central dans la transformation numérique de son groupe. Cette entité interne, dédiée aux systèmes d'information et aux fonctions supports stratégiques, conçoit et opère des solutions critiques à forte valeur ajoutée pour des millions d'utilisateurs internes et clients finaux.

Dans un contexte de modernisation profonde des outils coeur de métier, l'entreprise investit dans des architectures modernes, des plateformes d'échange performantes et des parcours digitaux repensés. Elle est accompagnée par Externatic, cabinet de recrutement spécialisé IT, pour renforcer ses équipes dans le cadre d'un poste en CDI à forts enjeux.

Vous interviendrez sur un programme structurant dédié à la souscription et à la tarification, au coeur de la compétitivité et de l'innovation métier, avec des impacts directs sur les parcours clients et les outils d'aide à la vente.

En lien étroit avec la direction de programme, les équipes techniques et les métiers, vous pilotez un projet applicatif stratégique autour des flux de tarification :

- Recueillir et structurer les besoins en coordonnant les équipes MOA, MOE et métiers
- Conduire les études de faisabilité avec les architectes et urbanistes SI
- Mettre en place les prérequis projet : organisation, planning, onboarding des acteurs
- Piloter l'avancement : jalons, livrables, délais et maîtrise budgétaire
- Animer les instances de pilotage et assurer un reporting régulier auprès de la direction
- Déployer un plan de communication projet clair et structurant
- Coordonner les partenaires externes et veiller au respect des standards et bonnes pratiques internes

Les environnements techniques s'appuient notamment sur des architectures orientées services et événements, avec des flux synchrones et asynchrones.

Avantages
Les conditions de travail

- Salaire : 55 000 à 58 000 € / an fixe pour le profil attendu + nombreuses primes.
- Remote : 2 jours / semaine
- Localisation : Ecully

Ce que vous allez y gagner

- Groupe pérenne avec des moyens humains et techniques importantes
- Bonne adéquation vie pro / vie perso (9,5 semaines de congés par an, ...)
- Package global attractif (PEE / PERCO / Primes d'éducation ...)
- CSE très intéressant
- Formation et évolution régulières en interne

Le process de recrutement

- Traitement candidature et RDV avec Audrey THIERY
- RDV RH
- RDV Opérationnel (N+1 et N+2)