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Crédit Agricole des Régions du Centre emploi
Crédit Agricole des Régions du Centre recrutement

Chargé d'Affaires Entreprises Eti H/F Crédit Agricole des Régions du Centre

  • Chartres - 28
  • CDI
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 1 à 7 ans
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Détail du poste

La Caisse régionale du Crédit Agricole Val de France, départements Eure & Loir (28) et Loir & Cher (41), fait partie des 39 Caisses régionales du Crédit Agricole. Elle défend des valeurs de proximité, de solidarité, et plus généralement les valeurs mutualistes qui font partie des gènes du Crédit Agricole. C'est grâce à la force de ses 1 200 collaborateurs, qui portent ses valeurs, qu'elle se place comme un acteur économique majeur de son territoire.

Rejoindre le Crédit Agricole Val de France c'est intégrer une entreprise humaine, proche de son territoire et de ses collaborateurs, et appuyée par un groupe proposant des perspectives de carrières sur de nombreux domaines d'expertises (banque, assurance, gestion d'actifs, etc.)

Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la notoriété d'un grand groupe ? Tout commence ici...

Rejoignez-nous et donnez un nouvel élan à votre carrière en devenant Chargé(e) d'affaires Entreprises de Taille Intermédiaire, à Chartres.

Vos missions

- Gérer et développer un portefeuille de clients et prospects Entreprises de Taille Intermédiaire (ETI), groupes, et filiales sur le secteur de sur un secteur géographique étendu,
- Participer activement à la fidélisation de la clientèle via le développement du PNB et de la rentabilité, en utilisant toutes connaissances spécifiques et de complexité croissante.
- Organiser et animer la conquête « choisie » de prospects selon une stratégie bien définie...
- Etre le promoteur de la relation partagée avec les experts Caisse Régionale et filiales
- Proposer des solutions d'expertise et différenciantes adaptées à la clientèle
- Etre le garant de la gestion du risque de son portefeuille
- Gérer les alertes, les défauts et la notation de l'entreprise,
- Pratiquer une analyse financière poussée, de compte sociaux ou consolidés (diagnostic)
- Présenter ses dossiers à l'instance décisionnaire
- Représenter la Caisse régionale lors d'évènements organisés par les acteurs du développement économiques local
- Gérer la relation Clients en mode multi canal
- Effectuer les opérations dans le respect des délégations confiées en intégrant les aspects réglementaires et de conformité.
- Appliquer la politique d'entrée en relation et la politique crédit de la Caisse Régionale
- Partager les informations avec la Caisse Locale de proximité
- Etre à l'écoute des informations permettant de connaître son fonds de commerce et son environnement.
- Contribuer au développement des compétences de ses collègues en partageant son savoir-faire technique et commercial.
- Définir et mettre en oeuvre les procédures de contrôle permanent de son périmètre, contrôler l'application et réaliser d'éventuelles actions correctrices
- Capacité à développer des réseaux et animer une équipe autour du client multi Caisses Régionales et multi métiers pour construire des solutions sur mesure et innovantes
- Capacité à promouvoir en interne des process /démarche innovantes
- Ancrer la conformité dans la relation commerciale
- Connaitre et respecter les procédures en matière de sanctions internationales

Profil

Vous êtes diplômé de l'enseignement supérieur (Bac +5) et possédez une expérience significative et réussie sur le marché des entreprises.

Votre moteur ? Besoin de vous engager et vous sentir utile dans le développement d'une entreprise qui défend des valeurs de proximité et de solidarité se plaçant comme un acteur économique majeur de son territoire. L'excellence relationnelle et le sens du service client font partie de vos moteurs.

Votre ADN ? Proactif, disponible et réactif sont des mots qui vous décrivent. Vous justifiez d'une excellente culture bancaire, financière et juridique liée au marché des professionnels et faites preuve de capacité d'analyse, de synthèse et de communication. Vous connaissez et respectez les procédures en matière de sanctions internationales et vous ancrez la conformité dans la relation commerciale.

Notre engagement ? Vous donner la possibilité d'intégrer une Caisse régionale dotée de plus de 150 métiers proposant formations et parcours de mobilité interne sur des fonctions réseaux et des fonctions supports.

Quelques compétences clés :

- Aisance relationnelle, disponibilité et engagement,

- Parfaite connaissance et maîtrise de l'Environnement juridique, fiscal et social de
l'entreprise,

- Maîtrise poussée de l'offre entreprises (crédit /collecte/flux/SAI/BAE),

- Parfaite maîtrise de l'Analyse financière, notamment comptes consolidés et IAS et de la gestion des risques,

- Capacité d'innovation et recherche de solution sur mesure,

- Capacité à développer une vision et une analyse stratégique et sectorielle de la
relation avec le client/prospect,

- Capacité à mener une négociation avec une approche dynamique, basée sur une
vision stratégique et globale de la relation avec le souci du résultat et de la rentabilité
du groupe CA,

- Capacité à développer des réseaux et animer une équipe autour du client multi CR et multi métiers pour construire des solutions sur mesure et innovantes

Votre curiosité et votre investissement vous permettront de construire votre propre parcours au sein du Crédit Agricole Val de France.

* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2025

Les avantages

  • Rémunération fixe sur 13 mois
  • Rémunération variable (individuelle et collective)
  • Prime d'intéressement et de participation
  • Dispositif d'épargne salariale
  • Télétravail
  • 25 jours de congés annuels et RTT
  • Accompagnement des collaborateurs en situation de handicap
  • Parcours d'intégration et de formation personnalisés
  • Mobilité interne et au sein du groupe
  • Tickets restaurant ou participation au restaurant (siège)
  • Offres CSE attractives (sports, voyages, loisirs ...)
  • Participation aux frais de mutuelle complémentaire
  • Tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de votre candidature

  • Présélection et 1er entretien téléphonique

  • Entretien avec un Chargé de recrutement

  • Entretien avec un Manager opérationnel

  • Décision et proposition d’embauche

0 / 11

La carte

1 Rue Daniel Boutet

28000 Chartres

Localiser le poste

Publiée le 23/01/2026 - Réf : teamtailor-7102324-1804587

Chargé d'Affaires Entreprises Eti H/F

Crédit Agricole des Régions du Centre
  • Chartres - 28
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 23/01/2026 - Réf : teamtailor-7102324-1804587

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