Responsable de la Fiscalité - CDI H/F Terega

Nous recrutons dès mars 2026 un(e) Responsable de la Fiscalité en CDI sur notre site de Pau. Rattaché(e) au Responsable du service consolidation et fiscalité , au sein de la Direction Finances Achats Juridique Développement durable, votre mission principale sera de Garantir la conformité fiscale du Groupe en pilotant la production des déclarations, contribuer à la clôture des comptes consolidés trimestriels

MISSIONS PRINCIPALES

- Préparer les liasses fiscales et produire en autonomie l'ensemble des déclarations (TVA, IS, taxes locales, etc.).
- Analyser les impacts des évolutions réglementaires et assurer une veille fiscale constante
- Garantir la cohérence des charges fiscales du groupe. Préparer le budget des taxes d'affaires et assurer le suivi des flux.
- Participer à la production des comptes consolidés trimestriels (normes IFRS).
- Gérer les relations directes avec l'administration fiscale et douanière.

PROFIL

De formation supérieure Bac +3 à Bac +5 spécialisée en Finance, Comptabilité, Fiscalité ou Consolidation, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans, acquise en entreprise ou en cabinet d'expertise comptable.

Vous êtes autonome sur l'établissement des liasses fiscales et possédez une solide pratique des écritures fiscales et une excellente connaissance opérationnelle des normes IFRS

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre excellent relationnel auprès des différentes parties prenantes.

Curieux(se) et investi(e), vous savez gérer les relations avec l'administration et assurez une veille constante sur l'évolution de la réglementation fiscale.

Le salaire est fixé suivant le profil du candidat - en prenant ce poste au sein de nos équipes, vous serez assuré d 'avoir une rémunération annuelle brute a minima de :
41702€
.

Rejoignez nos équipes et relevez les défis dans un secteur en constante évolution au coeur des enjeux énergétiques de demain.

Teréga est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.