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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Aide a Domicile Langeais H/F
Federation Depart Assoc Aide a Domicile

Langeais - 37
CDI
BEP, CAP
Bac
Service public des collectivités territoriales

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Détail du poste

La Fédération ADMR d'Indre et Loire accompagne 41 associations ADMR d'Aide à domicile sur l'ensemble du département et recherche pour l'association des aides à domicile pour le secteur de Langeais et ses alentours.

Vous interviendrez au domicile de personnes en perte d'autonomie et de personnes en situation de handicap.

Vous les accompagnerez dans les actes de la vie quotidienne :
- aide au lever/coucher
- aide à la toilette
- aide à la prise et préparation des repas
- courses
- entretien du logement
- entretien du linge

Travail 1 week-end sur 3.

AVANTAGES :
- Indemnisation kilométrique et temps de déplacement.
- Possibilité d'avoir une voiture de service, voiture sans permis et vélo électrique (sous conditions)
- Possibilité d'évolution et diplôme en VAE
- Formations tout au long de la carrière
- Week-ends majorés (1 WEEK-END / 3 travaillé)

Vous résidez dans le secteur de Langeais ou ses alentours et vous cherchez un emploi près de chez vous !

Vous aimez le contact humain et vous souhaitez exercer un métier qui a du sens !
Permis B et véhicule (Requis)

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Aider des personnes dans leur cadre de vie,Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Effectuer les courses d'une personne,Entretenir le linge de maison et les vêtements,Préparer des repas

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.