Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Animateur QSE H/F Atalian Propreté

Cognac - 16
CDI
Télétravail occasionnel
Bac +3, Bac +4
Services aux Entreprises
Exp. 2 à 3 ans

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Les missions du poste

Chaque jour, les 43 000 collaborateurs d'ATALIAN France, Groupe leader des services externalisés aux entreprises, s'engagent et accompagnent les entreprises et collectivités en façonnant avec elles les solutions adaptées à leurs besoins.

ATALIAN recrute pour sa direction régionale , un/une ANIMATEUR QSE (H/F) en CDI pour l'agence de Saint Georges des Coteaux (17).

Rattaché(e) au responsable de site, vous assurez l'interface avec les responsables et le client dans les missions suivantes:

- élaboration de documents (revues d'activités, supports de présentation, ...),
- préparation des reportings à destination de notre client (collecte d'informations auprès de nos responsables de sites),
- suivi des indicateurs,
- planification et suivi des actions spécifiques du client,
- alimentation de la base de données dématérialisée du client,
- suivi de la satisfaction clients et alerte en cas d'insatisfaction,
- participation aux contrôles qualités,
- suivi des contrôles clients et alerte en cas de non-conformité,
- configuration informatique des matrices de contrôles qualité et outils connectés,
- mise en place du plan d'action, réalisation de fiche de poste

Le profil recherché

Titulaire d'un Bac +2 en Qualité, Sécurité et Environnement, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire (expérience en alternance incluse)

Vous avez une véritable sensibilité commerciale et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (Excel, Power Point ...)

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) candidat(e) présentant les qualités suivantes :

- Rigueur
- Autonomie
- Curiosité et capacité d'adaptation
- Qualités relationnelles

Infos complémentaires

- Véhicule de service
- Télétravail occasionnel possible
- Déplacements réguliers sur les sites du périmètre

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
CV sélectionné, 1er échange téléphonique pour convenir d’un entretien physique ou en visio
Entretien physique ou visio avec l’équipe recrutement
Entretien physique avec l’expert métier