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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Technicien de Maintenance H/F MYRECRUTEUR

Chemillé-en-Anjou - 49
CDI
Bac +2
Industrie Manufacturière
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

VOICI VOS MISSIONS :
Vous êtes rattaché(e) au Responsable Maintenance et intervenez en 2x8.

Vos missions sont les suivantes :
- Planifier les travaux de maintenance préventive (70%) pendant les arrêts programmés de production et prévoir le personnel nécessaire
- Assurer la maintenance curative
- Exploiter le logiciel Cimaint pour la maintenance préventive et curative et le stock des pièces de rechange
- Relation fournisseurs : demande de prix et commande des pièces nécessaires
- Maintenir à jour les dossiers techniques, les plans électriques, les sauvegardes d'automates et les étalonnages des équipements
- Lancer et suivre les travaux des entreprises extérieures
- Assurer des astreintes (1 semaine toutes les 7/8 semaines)
- Valider les travaux des agents de production autonome de maintenance
- Suivre les contrats d'entretiens
- Suivre et respecter les normes d'installations électriques APAVE

Voici le détail des horaires :
- Horaires de 2x8 (debut du huit du matin à 6h, fin du 8 du soir à 21h). les horaires peut etre fixes ou en roulement selon vos préférences.
- Travail 1 samedi par mois
- Pas d'astreinte

CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI VOUS :
- Avez envie de développer vos compétences techniques
- Aimez trouver des solutions à tout type de problème de maintenance

Le profil recherché

VOTRE PROFIL :
Diplômé au minimum d'un Bac de type MEI ou Electrotechnique. Que vous soyez jeune diplômé ou plus expérimenté, ils recherchent avant tout une personne qui souhaite s'investir sur du long terme.
Le permis CACES et nacelle serait un plus.

QUI SOMMES NOUS ?
MYRECRUTEUR est un cabinet de recrutement spécialisé dans les recrutements en CDI pour le secteur industriel. Nos consultants sont experts dans vos métiers sur le Grand Ouest. Nous prenons le temps de comprendre votre projet pour vous proposer des opportunités qui vous correspondent. Si ce poste vous intéresse, vous pouvez m'envoyer votre candidature. Je suis Lisa, et je recrute des profils techniques pour des entreprises du secteur industriel depuis plus de 10 ans. Pour en savoir plus sur moi c'est par ici : http://****/in/lisa-thebaud/

Voici comment ça va se passer coté MYRECRUTEUR :
- Un échange téléphonique pour valider ce que vous avez fait et ce que vous voulez faire.
- Un entretien en visioconférence pour approfondir vos compétences et l'adéquation de votre projet et celui de notre client.

Et puis le déroulement coté client :
- Vous rencontrez la Responsable RH et le Responsable Maintenance de l'entreprise qui propose le poste
- Vous visitez le site et découvrez le parc machine
- Si vous et le client avez envie de travailler ensemble, vous signez un contrat avec lui !

L'entreprise

Envie d'assurer la maintenance d'outils de production techniquement intéressant d'un environnement propre ?

Alors la suite peut vous intéresser !

Notre client est une société de 140 collaborateurs avec un parc machine automatisé en constante évolution. Il recherche actuellement un Technicien de maintenance pour rejoindre leur équipe maintenance.

Envie de tenter l'aventure ?

CE QUE PROPOSE L'ENTREPRISE :
- Horaires de 2x8 sans astreintes
- Rémunération entre 25/35 kEUR selon profil sur 13 mois
- 3 jours de RTT toutes les 8 semaines
- Prime de bilan, prime de participation, prime d'ancienneté à partir d'un an au sein de la société
- Jour d'ancienneté à partir de 5 ans de prise de poste
- Tickets restaurants de 11EUR pris en charge à 55% par l'employeur
- Mutuelle prise en charge à 90 %