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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Adjoint Manager Caisses Accueil H/F
Vivaldis

Lys-Haut-Layon - 49
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Service public des collectivités territoriales
Exp. 2 ans min.

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Détail du poste

Votre mission principale : Soyez le visage d'un commerce qui a du coeur

Véritable chef d'orchestre de l'entrée du magasin, vous garantissez une relation client unique et privilégiée. Sous l'autorité de votre Direction, vous animez le point accueil pour offrir un service irréprochable et incarner fièrement l'esprit « Commerçants autrement ».

- Animation et gestion de l'accueil : Coordination des services (Carte U, Point Relais, SAV) et gestion des appels.
- Expertise U Location : Gestion complète du parc de véhicules (réservations, contrats, états des lieux et entretien).
- Pilotage de l'équipe : Organisation des pauses, formation des collaborateurs et optimisation des plannings selon l'activité.
- Gestion financière et administrative : Comptabilisation des recettes du coffre, gestion des impayés et suivi des indicateurs de fidélité.
- Garant de la satisfaction : Traitement des litiges et force de proposition pour améliorer sans cesse le service rendu.

Détails du poste :
- Horaires variables
- Temps de travail : 36h45/semaine
- Travail sur 5 jours
- Fermeture du magasin hebdomadaire
- Sous la direction de la manager Caisse-Accueil
- Equipe d'une quinzaine de personnes (hôte(sse) de caisses et d'accueil)

Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Plus qu'un poste de gestion, nous vous offrons une mission de confiance où l'humain et la polyvalence sont au premier plan. Chez nous, votre autonomie est encouragée et votre engagement pour la satisfaction client est reconnu comme le moteur de notre réussite commune.

Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes.
- Méthodique et rigoureux, capable de jongler entre la gestion du coffre, les locations de véhicules et le management de l'équipe.
- Un ambassadeur du sourire, doté d'une excellente aisance relationnelle et d'une grande maîtrise de soi.
- Réactif et diplomate, vous savez désamorcer les tensions et transformer un litige en une solution positive.
- Prêt à prendre des initiatives pour faire vivre les services de l'enseigne et animer la galerie marchande.

Vous, qui voulez.
- Fédérer une équipe autour d'une attitude positive et professionnelle (le fameux PEPS !).
- Développer une relation de proximité avec les clients et les partenaires locaux.
- Prendre des responsabilités dans un environnement dynamique où chaque journée est différente.

Le profil recherché

Experience: 24 Mois

Compétences: Procédures d'encaissement,Règles de tenue de caisse,Communication avec les clients,Connaissance des produits et services,Gestion des retours de marchandises,Règles et consignes de sécurité,Respect des procédures de fermeture de caisse,Procéder à l'encaissement,Accueillir, orienter et renseigner un client,Clôturer une caisse,Développer et fidéliser la relation client,Gérer les attentes des clients en période de forte affluence,Gérer les opérations de paiement par cartes bancaires,Gérer les retours de marchandises,Gérer les transactions et opérations de caisse,Optimiser l'accueil des différents publics,Optimiser le flux des visiteurs pour réduire l'attente,Organiser, aménager un espace de vente,Présenter et valoriser un produit ou un service,Promouvoir les événements spéciaux ou les promotions en magasin,Répondre aux attentes d'un client,Traiter les réclamations des clients,Vérifier les modes de paiements et conserver les justificatifs

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hypermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.